Responsable d'Atelier H/F Gerinter Landivisiau
Landivisiau - 29 Intérim- 12,50 - 15 € / heure
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Descriptif du poste :
L'agence GERINTER de Landivisiau recherche pour l'un de ses clients, spécialisé en location de matériels pour le BTP et l'industrie, basé à Landivisiau (29), un RESPONSABLE D'ATELIER H/F.
Missions :
ENTRETIEN ET MAINTENANCE :
Vous assurez la qualité des matériels loués (maintenance et réparation).
Vous veillez à la bonne exécution des contrôles réglementaires.
Vous réalisez les diagnostics de pannes et le cas échéant, effectuez des dépannages sur chantier.
GESTION DE L'ATELIER :
Vous établissez les devis, les bons de commande fournisseur et optimisez les achats.
Vous gérez le stock de pièces et consommables et contrôlez à réception la conformité des pièces et/ou prestations achetées.
Vous planifiez l'activité de l'équipe de l'atelier et du parc.
Vous formez l'équipe atelier si nécessaire ou proposez des formations.
Vous contrôlez les interventions/réparations réalisées par les sous-traitants.
Temps plein, horaires de journée du lundi au vendredi.
Mission intérim longue durée pouvant déboucher sur un CDI !
Profil recherché :
Un(e) professionnel(le) de la mécanique, rigoureux(se) et qui peut justifier de connaissances du matériel de BTP.
Un(e) mécanicien(ne) avec le sens du service et qui apprécie le travail collectif.
Si vous souhaitez en savoir plus à propos de ce poste, il vous suffit de postuler ! Nous nous chargerons de vous recontacter rapidement. Toutes les candidatures sont étudiées !
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Procédures d'entretien de véhicules, Techniques de réparation rapide, Contrôler les réparations, Planifier des réparations, Planifier les réceptions de véhicules
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Landivisiau - 29
- Intérim
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