Assistant·e de Recherche Clinique Maroi H/F Site Felix Guyon
Saint-Denis - 93 CDD- 🕑 12 mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Missions Filière ORKID dédiée aux maladies rénales rares
Mener à bien les missions de la filière ORKID, en collaboration avec les services impliqués, notamment dans le domaine de l'amélioration de la prise en charge des patients.
Missions d'investigation
Mettre en oeuvre la logistique du protocole, le recueil et la saisie des données cliniques sous la responsabilité des investigateurs et de l'équipe médicale lors de la réalisation de protocoles de recherche clinique sur les lieux autorisés, en adéquation avec les Bonnes Pratiques Cliniques et la réglementation en vigueur.
Activités principales
- 100% Missions spécifiques centre constitutif MaROI - Cf. Annexe
- Contrôle de la faisabilité des circuits logistiques de l'étude et participation à l'élaboration des coûts dédiés à la recherche.
- Etablissement / actualisation, organisation et mise en oeuvre de processus, procédures, protocoles, consignes spécifiques à son domaine d'activité.
- Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi).
- Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles, etc.) dans son domaine d'activité, incluant l'information des équipes intra et interservices, la participation aux staffs/RCP de service.
- Organisation de la vérification des données en vue des monitorages.
- Préparation des échantillons biologiques, de leur stockage ou de leur acheminement.
- Préparation des éléments de file active et d'activité sous forme synthétique et graphique.
- Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité.
- Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.).
- Reprographie, anonymisation des résultats et envoi des données au centre de gestion.
- Suivi des événements indésirables.
- Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage).
Activités ponctuelles et /ou transversales
- Participation et suivi des actions déterminées d'un commun accord par l'inter-région et la DRCI, selon les recommandations du relais opérationnel GIRCI.
- Participation à la rédaction et optimisation de procédures et documents supports de recherche clinique.
- Participation à la réalisation d'études de faisabilité.
- Accueil, suivi et évaluation des stagiaires.
Relations avec les services et correspondants externes
- Les équipes médicales et paramédicales, les patients, les laboratoires d'analyses biologiques internes et externes, le service des archives, le centre de gestion et de coordination d'essais cliniques (les assistants de recherche clinique, les coordinateurs d'études cliniques, les chefs de projet de recherche clinique) pour la mise en oeuvre et la conduite des études cliniques.
- Les plateaux techniques transversaux (Imagerie, Laboratoires, Centre de Ressource Biologique, Anatomopathologie, etc.).
- Les médecins investigateurs pour la préparation de l'inclusion des patients et la mise en oeuvre de la logistique des protocoles.
- Les pharmaciens des pharmacies à usage intérieur pour le contrôle du circuit médicament dans le cadre des études cliniques.
- Les représentants de l'industrie pharmaceutique pour les études de faisabilité et le retour d'informations sur les études.
- Service de pharmacovigilance pour remonter les événements indésirables.
- Service informatique pour consulter les dossiers patients.
- Service central des archives pour les modifications de données.
Nature et niveau de formation pour exercer le métier
- Niveau II (Bac +3) : études paramédicales ou diplôme universitaire dans le domaine des études cliniques ou d'autres domaines scientifiques.
- Formation complémentaire en recherche clinique ou équivalent en expériences et compétences acquises.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Déterminer des axes d'évolution technologiques, Élaborer des propositions techniques, Identifier les contraintes d'un projet
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Saint-Denis - 93
- CDD
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