Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Déconnexion

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
Télécharger l’app

Emploi
- Offres d’emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Entreprises qui recrutent
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Emploi
Emploi
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Déconnexion

Référent Electrique Usine à Feu Continu H/F CDSP

Vienne - 38

CDI

Résumé de l'offre

52 000 - 58 000 € / an
Bac +5
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 7 ans

Les missions du poste

CONTEXTE :
Notre client est un acteur industriel Français reconnu internationalement pour son leadership, la qualité de ses managers, et sa culture d'Amélioration Continue WCM.
L'ensemble des produits fabriqués par ce groupe s'inscrit réellement dans une culture de développement durable.
Cette division dispose de nombreux sites de production dans le monde et notamment en France avec une usine à la pointe de la technologie entre Lyon et Valence. Ce centre d'excellence intègre l'ensemble des process, majoritairement à feu continu. Il est à la pointe de la performance mondiale, et inclut des techniques innovantes uniques en Europe.
Des investissements majeurs avec arrêts d'usine sont programmés en 2025 et 2032.
Ce groupe nous fait confiance depuis une vingtaine d'année et nous a demandé de l'accompagner dans la recherche de son nouveau Référent Electrique Usine (H/F)
Cette recherche s'inscrit dans un contexte de départ en retraite du référent actuel vers la fin 2026. Le titulaire actuel du poste sera donc votre coach pendant une période de 18 à 24 mois.
NOUS VOUS GARANTISSONS UNE CONFIDENTIALITE ET DISCRETION TOTAL PENDANT CETTE PHASE DE DECOUVERTE.
VOS MISSIONS :
Le référent électricité est le référent de l'usine sur ce domaine de compétence.
C'est un membre reconnu de l'équipe du Responsable Support Maintenance et Travaux neufs.
L'équipe est constituée de 20 collaborateurs couvrant toutes les spécialités techniques : mécanique, électricité, automatismes, instrumentation.
Le travail se déroule à la journée plus quelques disponibilités :
Votre intégration et votre montée en compétence seront assurées par le réfèrent élec actuel qui était présent lors de la construction de cette unité de production.
LES MISSIONS
PREALABLE A TOUTE ACTION : HYGIENE, SECURITE, ENVIRONNEMENT
MISSION :
- Intervention, 1 fois par semaines, en maintenance curative de niveau 2 en support des équipes de production qui réalisent la maintenance de niveau 1.
- Organisation et suivi de la maintenance préventive, les actions sont réalisées par les équipes postée.
- Maintenance Conditionnelle.
- Aspect méthode Maintenance : GMAO Pièce de rechange documentation technique.

- Amélioration continue petits projets (4 projets de 15 KE /an et petites modifications 1fois par semaine)
- Grands arrêts d'usine à préparer 1an voir 7 ans à l'avance pour une nouvelle alimentation en 63 KV.
- Gestion des entreprise extérieures (60% du temps)
o Définition des cahiers des charges
o Appels d'offres (analyses, recadrage, mise au point des marchés)
o Suivi des études d'exécutions, réception usine, travaux, réception règlement des travaux)
o Levée des réserves réception règlement des factures.

- Formation des opérateurs expert technique en poste.
- Rédaction de procédures et formation associés sur la consignation et diverses procédures et modes opératoires.

- Responsabilité globale méca et élec sur les solutions de sécurisation de l'alimentation électrique du site : onduleurs 30 minutes et 3 groupes électrogènes de secours moteur V16.

- Responsabilité globale Ponts roulants de l'usines

Le profil recherché

Experience : 5 An(s)

Compétences : Électricité, Électricité basse tension, Électricité haute tension, Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO), Habilitations électriques de travaux sous tension, Lecture de plans et de schémas, Normes de sécurité électrique, Utilisation d'appareils de mesure électrique, Réaliser un diagnostic technique, Réparer un équipement, une machine, une installation, Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs, Animer, coordonner une équipe, Apporter une assistance technique aux équipes, Concevoir, améliorer un équipement électrique ou une installation électrique, Concevoir et gérer un projet, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Diagnostiquer des pannes à partir d'un ordinateur, Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement, Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation, Évaluer le résultat de ses actions, Gérer les stocks, Gérer un planning, Optimiser un processus industriel, Organiser et conduire des travaux, un chantier, Réaliser des interventions de sécurité nécessitant une habilitation, Réaliser une opération de maintenance, Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions, Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques, Renseigner, mettre à jour une documentation technique, Suivre une opération de maintenance, de support technique, Superviser des opérations, des actions, Transmettre une technique, un savoir-faire, Valoriser et partager les bonnes pratiques

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

Bienvenue chez CDSP

CDSP est un entreprise de conseil crée en 1998.
Notre action auprès de nos clients est structurée autour de deux axes liés aux ressources humaines.
- - Les missions de recrutement. Nous accompagnons nos clients dans le recrutement de leurs collaborateurs.
- - Les missions de conseils pour les quelles nous apportons à nos clients des ressources/compétences qui sont salariées dans notre entreprise CDSP.

Référent Electrique Usine à Feu Continu H/F

CDSP

Vienne - 38
CDI

Publiée le 22/05/2025 - Réf : 191ZWSB

Créez une alerte

Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :

Métier

Localité

Type de contrat

CDI

CDD

Intérim

Stage

Alternance

Indépendant

Franchise

Associé

Fonctionnaire

Freelance

Stage de lycée

En cliquant sur "Créer mon alerte", vous acceptez les CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site hellowork.com.