Occi-303-Agent de Maintenance CVC H/F Distribution Services Industriels
Toulouse - 31 CDI- 1 920 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
***à compétences égales, priorité aux demandeurs d'emploi bénéficiaires de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleurs Handicapés
Mission :
Sur site client, assure les travaux d'entretien courant (nettoyage, réglage) et la maintenance de niveau 1
Assure la maintenance préventive et l'entretien des équipements CVC tels que les ventilo convecteurs, rideaux d'air chaud, VMC, radiateurs, centrales de traitement d'air
Réalise les dépannages correctifs de 1er niveau et rédiger les comptes-rendus,
Remonte et détecte les interventions correctives à réaliser,
S'assure en amont d'avoir tous les éléments nécessaires à la prestation / ou s'assure de l'approvisionnement en outils, produits et matériaux.
Organisation & ordonnancement du stock, Peut accompagner les interlocuteurs extérieurs (fournisseurs, sous-traitants, organismes de contrôles)
S'implique dans la démarche QSE, en respectant les procédures S et en remontant les dysfonctionnements.
Horaires : L-V 8h-12h / 13h-16h
Risques & contraintes : Port de charges 15 kgs, Gestes répétitifs
Profil
CAP, Bac Pro ou autres formations permettant d'avoir une ouverture sur les métiers de la maintenance et de la gestion technique
Habilitations : Électrique, Manipulation des fluides
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Contrôler l'étanchéité, Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne, Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, Réaliser un diagnostic technique, Réparer un équipement, une machine, une installation, Habilitation éléctrique, Manipulation des fluides
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Autre imprimerie (labeur)
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Toulouse - 31
- CDI
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