Ouvrier du Bâtiment - Métier de l'Isolation H/F Iso-Confort
Favresse - 51 CDI- 1 831 - 1 868 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
ISO CONFORT est une entreprise a taille humaine spécialisée dans la rénovation énergétique. L'isolation thermique par l'extérieur (ITE) est notre premier domaine de intervention. Des activités secondaire comme isolation thermique par l'intérieur; menuiserie extérieur font parti de notre activité.
Nous intervenons sur des chantiers de maisons individuelles et petits collectifs qui sont situés dans un rayon maximum de 40km. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un ouvrier du bâtiment qualifié et autonome. Qui partage les mêmes valeurs que notre entreprise ISO-CONFORT le respect, travail soigné, l'esprit d'équipe, le partage et l'organisation.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : CACES R408 échafaudages de pied, Procédés de fixation collée, Procédés de fixation mécanique, Règles et consignes de sécurité, Techniques d'entoilage, Utilisation de machines à projeter, Enlever un ancien revêtement, Adapter son intervention au type de paroi à isoler et à la technique d'isolation à mettre en oeuvre, Peindre des surfaces et supports visuels, Préparer et poser un revêtement d'imperméabilité armé en toile de verre, Réaliser, poser des revêtements, Régler et utiliser le matériel par lavage haute ou basse pression
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Travaux d'isolation
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Favresse - 51
- CDI
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