Directeur·trice Adjoint en Alsh Sorigny - Villeperdue H/F Cc Touraine Vallee de L'indre
Sorigny - 37 CDD- 1 801,80 - 1 957,33 € / mois
- 🕑 12 mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Au sein de la direction Petite Enfance-Enfance-Jeunesse 0-18 ans (PEEJ), vous intégrez le service Enfance constitué de 21 accueils de loisirs, 170 agents, couvrant les 22 communes du territoire.
Plus particulièrement en tant que directeur(rice) adjoint(e) de l'ALSH de Sorigny-Villeperdue vous êtes placé(e) sous l'autorité directe du directeur, vous participez au bon fonctionnement de l'accueil de loisirs et à la mise en oeuvre du projet pédagogique et PEDT (Projet Educatif de Territoire). En l'absence du directeur, vous assurez la responsabilité de la structure. Vous pouvez être amené le cas échéant à remplacer un animateur absent.
MISSIONS
Conception, animation et projets
- Décline en actions les orientations de la collectivité
- Participe à l'élaboration du Projet pédagogique
- Suit et propose des animations en fonction du projet pédagogique de la structure et en collaboration avec le directeur
- Construit, anime et maintient la dynamique de groupe
- Accompagne les animateurs dans l'élaboration de leurs projets.
Gestion et animation d'équipe
- Pilote, suit et contrôle les activités des animateurs en lien avec le directeur
- Participe à la préparation et à l'animation des réunions d'équipe sous l'autorité du directeur
- Coordonne les plannings d'animation et d'activité
- Répartit et planifie les activités en fonction des contraintes de la structure
- Repère et régule les conflits
- Collabore au recrutement des animateurs
- Accompagne, évalue et valide les sessions des stagiaires
- Evalue les agents de l'équipe sous sa responsabilité
- Assure le remplacement du directeur en son absence
- Assure le remplacement si nécessaire des animateurs absents
- Participe aux activités et à la vie quotidienne (goûters, sortie.) auprès des enfants
Gestion administrative et budgétaire de la structure
- Participe à la gestion de la structure (financière, administrative, pédagogique) et de la régie (régisseur sup-pléant)
- Assure l'accueil des familles (parents-enfants) et contrôle les pointages des présences
- Assure le suivi administratif de la structure (inscriptions, dossiers des usagers.).
- Assure le suivi administratif institutionnel (télédéclaration SDJES, mise à jour des dossiers des usagers, suivi sanitaire en lien avec la réglementation.)
- Participe à l'archivage administratif annuel de la structure
Contrôle de l'application des règles
- Garantit le bon fonctionnement de la structure (sécurité, pédagogie, qualité d'accueil.)
- Alerte en cas de problème
- Veille à l'application du règlement intérieur
Animation de la relation avec les familles, l'école et la commune
- Accueille et informe les familles
- Dialogue avec les parents et les enfants
- Anime des réunions (information, concertation.)
- Participe à la création des outils de communication de l'ALSH
- Participe aux échanges avec le directeur, la commune et les écoles pour s'inscrire dans une cohérence édu-cative
- Propose des projets en lien avec la vie locale et l'école
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Idéalement un diplôme de qualification professionnelle (arrêté du 9 février 2007) niveau BPJEPS LTP, BPJEPS + UCC de direction, BUT Carrières sociales avec une expérience sur un poste similaire souhaité.
Recrutement titulaire ou contractuel CDD, 35h/semaine - temps de travail annualisé, contrat du 1er septembre 2025 au 31 août 2026, renouvelable.
Travail du lundi au vendredi, horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de services et décalés selon les besoins.
Salaire : sur une base catégorie C/C+ de la Fonction Publique Territoriale, filière animation, cadre d'emploi des adjoints d'animation territoriaux/adjoint d'animation principal de 2ème classe/adjoint d'animation principal de 1ère classe + IFSE
Tickets Restaurant, CNAS et Comité des Œuvres Sociales (COS) (à partir de 6 mois d'ancienneté)
Poste à pourvoir : le 1er septembre 2025
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Bienvenue chez Cc Touraine Vallee de L'indre
La communauté de communes compte 22 communes et prend en charge 14 compétences.
- Sorigny - 37
- CDD
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