Chauffeur-Livreur SPL Narrosse H/F TDS Pyrénées
Narrosse - 40 CDI- 12,43 € / heure
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Acteur local du transport, évoluant sur la région Grand Sud-Ouest, notre filiale TDS Pyrénées au départ de Narrosse recherche un profil pour renforcer l'équipe dès à présent :
Chauffeur-Livreur SPL (H/F)
Missions principales :
- Assurer le transport de colis : le/ la Chauffeur-Livreur assure les missions de livraison en respectant :
o Les consignes d'exploitation liées aux contraintes clients.
o La réglementation du transport routier de marchandises et du code de la route.
- Représenter la société au niveau de la clientèle et assurer un niveau de service optimal.
- Assurer les missions de manutentions nécessaires à son activité
- Assurer le suivi administratif de son activité.
- Garantir le bon fonctionnement du matériel à sa disposition.
Profil :
Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre le monde du transport.
Nos postes sont ouverts au recrutement de débutants. Une période d'intégration à nos pratiques est prévue !
Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Rémunération : à partir de 12,43€ par heure
Nombre d'heures : au moins 35 par semaine
Horaires :
- Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
- Heures supplémentaires majorées
- Primes
Permis/certification :
- FIMO (Requis)
- FCO (Requis)
- Permis EC (Requis)
Lieu du poste : En présentiel, Narrosse
N'hésitez pas à candidater pour plus de précisions !
Ref annonce : 21-TDSP-NARROSSE-CSPL-1-2025
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Utilisation de logiciels de gestion de tournées, Charger, décharger, manutentionner des produits, Livrer une commande, Organiser des itinéraires de livraison optimisés
Permis : EC - Poids lourd + remorque exigé
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Narrosse - 40
- CDI
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