Technicien - Technicienne Énergie H/F Ca D'epinal
Épinal - 88 CDI- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
La Communauté d'Agglomération d'Epinal possède une centaine de bâtiments de différents types (petite enfance, sports, culture, tourisme, développement économique.). Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, vous serez chargé(e) de :
- Piloter et suivre la maintenance des installations thermiques du patrimoine de la collectivité.
- Suivre le volet « Fluides/Energie ».
- Identifier et mettre en oeuvre des actions de performance énergétique sur le patrimoine de la collectivité.
VOS PRINCIPALES MISSIONS
- Vous réalisez le suivi de la gestion et la maintenance des équipements de Chauffage, Ventilation et Climatisation du patrimoine de la collectivité.
- Vous êtes garant du suivi des contrôles réglementaires.
- Vous organisez et suivez les opérations de travaux et de maintenance (rédaction de compte-rendu de chantier).
- Vous suivez au quotidien le contrat d'exploitation des installations thermiques de la collectivité et vous êtes l'interlocuteur/trice privilégié(e) du prestataire en charge de la maintenance des équipements.
- Vous êtes l'interlocuteur/trice privilégié(e) des concessionnaires et des fournisseurs d'énergie pour le compte de la collectivité (ouverture/fermeture de compteurs, ajustement de puissances souscrites...).
- Vous assurez la gestion des contrats (électricité, gaz, eau, chauffage...).
- Vous suivez la facturation des fluides en lien avec le service financier.
- Vous préparez et suivez le budget en lien avec le directeur.
- Vous réalisez le suivi des consommations des fluides du patrimoine de la collectivité.
- Vous assurez l'élaboration et la mise en oeuvre d'un programme d'amélioration de la performance du patrimoine de la collectivité.
- Vous aidez à l'élaboration et à l'analyse des marchés publics.
- Vous participez aux chantiers liés aux activités du service et plus particulièrement sur les opérations d'améliorations énergétiques.
- Vous collaborez avec les entreprises extérieures, concessionnaires, services de l'EPCI.
- Vous apportez votre expertise technique.
De manière ponctuelle, en lien avec le pôle « Transitions » :
- Vous sensibilisez et formez les agents de la collectivité ainsi que les élus à la maîtrise de l'énergie.
- Vous participez au suivi des démarches structurantes engagées par la collectivité (Plan Climat, Plan de Sobriété, Schéma Directeur Immobilier.).
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s) - Sur le même poste
Compétences : Déterminer des mesures correctives, Manipuler un engin de manutention ou de chantier, Analyser et contrôler une consommation d'énergie, Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts, Pack Office, Connaissances réglementaires,CV ET LDM AVANT LE 30/06/2025
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
29 200 € / an 2 433 € / mois 16,04 € / heureSalaire brut estimé
34 900 € / an 2 908 € / mois 19,18 € / heureEstimation haute
42 400 € / an 3 533 € / mois 23,30 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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