Responsable de Site Pont à Mousson H/F Meurthe et Moselle Habitat
Pont-à-Mousson - 54 CDI- 28 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Missions
Vous gérez l'ensemble des activités relevant de la gestion locative technique de proximité :
- Etat des lieux
- Visites de sécurité
- Remise en état des logements
- Gestion des réclamations
- Suivi budgétaire
Vous êtes le garant de la qualité du service rendu aux locataires
Vous assurez la gestion de la maintenance, l'entretien du patrimoine et la gestion de la vie du bail
Manager de proximité, vous animez, suivez et contrôlez l'activité des personnels de terrain et vous développez les échanges et la concertation avec les habitants et les partenaires
Formation
De formation Bac +2/3 Professions Immobilières ou expérience équivalente
SAVOIR
- Capacité à manager, à organiser son activité et celle de son équipe
- Maîtrise de l'outil informatique
- Autonomie, sens du client interne et externe, réactivité et sens des priorités
- Connaissance de l'environnement du logement social, de la réglementation liée à la sécurité et à l'hygiène, de la réglementation du bâti
- Maîtrise des règles applicables en matière de gestion locative et des rapports bailleurs/locataires
Avantages
- Intéressement et participation
- 13ème Mois
- RTT
- Prise en charge frais transport public
- Tickets restaurant
POURQUOI NOUS REJOINDRE
Nous vous proposons :
Un parcours d'intégration et un tutorat interne
Une politique de formation ambitieuse
Une rémunération attractive
Un engagement RSE
Une organisation favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle
Le développement de projets innovants
Des conditions de travail et des outils de travail performants
Principal bailleur social du département, Meurthe-et-Moselle Habitat joue un rôle essentiel dans l'amélioration des conditions de logement de milliers de familles en fournissant des logements de qualité, durables et accessibles à tous.
Engagé dans une démarche RSE, mmH déploie actuellement un plan stratégique patrimonial de grande ampleur visant à réduire l'empreinte carbone de ses résidences et à améliorer le confort des locataires.
Rejoindre les équipes mmH, c'est :
- Intégrer une entreprise à taille humaine qui valorise l'humain et l'innovation et met l'accent sur la proximité et la satisfaction de ses locataires.
- S'impliquer dans des projets à fortes valeurs sociales.
L'adresse du poste
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Infos complémentaires
A partir de 28 K€ brut annuel
- Pont-à-Mousson - 54
- CDI
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