Ingénieur N3 Bases de Données - DBA à Rennes H/F Management Informatique & Nouvelles Technologies Conseil

Détail du poste

Dans le cadre d'un projet mené pour un client grand compte, nous renforçons notre centre de services avec un Ingénieur N3 Bases de Données / DBA, capable d'assurer le maintien en conditions opérationnelles, le pilotage d'analyses techniques et l'accompagnement des équipes support.

Vos missions principales :
- Résolution des incidents et problèmes de niveau 3 sur les bases de données ;
- Accompagnement, formation et montée en compétence des équipes N1 ;
- Réalisation d'analyses techniques proactives et réactives sur les environnements du client ;
- Contribution aux projets d'évolution des infrastructures ;
- Rédaction de documentation technique (DAT, PTI, PTE, REX), tutoriels et bonnes pratiques ;
- Participation à la standardisation et à l'industrialisation des processus ;
- Qualification, intégration et tests des nouvelles versions des outils ;
- Proposition d'innovations techniques et conduite de POC.

Vos compétences :

Compétences techniques :
- MS SQL Server, PostgreSQL, MariaDB, MongoDB, Oracle, Informix
- Optionnelles : MySQL

Profil recherché :
- Esprit d'analyse, autonomie, sens du service et rigueur

Le poste est à pourvoir au sein de notre centre de services, dans un environnement stimulant, aux côtés d'experts reconnus.

Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? :
- Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants.
- Pour être toujours incité à être force de proposition.
- Pour intégrer une entreprise qui s'occupe de ses Talents.
- Pour rejoindre un programme de Mentorat.
- Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader.
- Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes).

Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets.
Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.
Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l'épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil.
Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l'ensemble de nos Talents.