Charge d'Affaires Chauffage H/F
Jacem
Super recruteur
- Paris - 75
- Intérim
- 47 000 - 55 000 € / an
- 12 mois
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons pour notre client un Chargé d'Affaires chauffage avec une expérience comprise entre 10 et 15 ans. Le poste est à pourvoir pour septembre pour du long terme.
Zone d'intervention : Île-de-France (93, 94, 77, Paris)
Secteur : Travaux de rénovation chauffage - habitat collectif et tertiaire
Objectif principal : Assurer la gestion complète des chantiers de rénovation chauffage dans le respect des délais, de la qualité d'exécution, des objectifs économiques et de la satisfaction client.
Responsabilités :
- Interlocuteur unique du client sur les projets de rénovation chauffage (chaufferies, sous-stations, PAC, réseaux)
- Organisation, planification et coordination des travaux de A à Z
- Réalisation de devis, métrés, chiffrages en lien avec le bureau d'études
- Lancement des travaux, suivi d'exécution, réception et levée des réserves
- Commandes fournisseurs, suivi budgétaire, validation des factures
- Encadrement des équipes internes et sous-traitantes sur chantier
- Garantie du respect des normes de sécurité et environnement (PPSPS, plans de prévention, suivi QSE)
- Suivi des indicateurs financiers de rentabilité et reporting à la direction
Le profil recherché
- Expérience confirmée (10-15 ans) en gestion de travaux chauffage en rénovation
- Autonomie complète sur l'ensemble du cycle chantier
- Bonne maîtrise des dimensionnements, calculs de puissance et lecture de plans
- Leadership sur chantier, esprit rigoureux, orienté résultats
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de devis
- Permis B valide
- Résidence souhaitée : 93, 94, 77 ou Paris
- Rémunération selon profil
Bienvenue chez Jacem
La société JAC'EM est spécialisée depuis 1991 dans les recrutements intérim et CDI sur toute la France
Notre réseau actif sur toute la France depuis plus de 30 ans et nos chargés de recrutement spécialisés, nous permettent de répondre a vos besoins dans les meilleurs délais.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
1er contact téléphonique : évaluation des compétences et identification des postes adaptés
-
Transmission des CVs si intérêt mutuel confirmé
-
Entretien approfondi : analyse des motivations et du savoir-être pour validation du profil
-
Mise en relation client-candidat uniquement après ces deux étapes de qualification
-
Exception intérim urgent : processus accéléré possible en une journée
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 23/08/2025 - Réf : 3210636/23142760 CDC/75P
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