Ingenieur Methodes H/F DELPHARM
Dijon - 21 CDI- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Rattaché (é) au Directeur Excellence Opérationnelle, vous contribuez à l'amélioration et l'optimisation des procédés de fabrication. Vous garantissez l'efficacité des opérations et assurez la conformité aux normes de qualité et de sécurité.
Améliorer la vie des patients signifie pour Delpharm de livrer à temps ses clients des produits sûrs et conformes.
C'est ce qui donnera du sens à votre métier au quotidien !
En rejoignant Delpharm, vous contribuerez chaque jour à améliorer la vie d'innombrables patients à travers le monde.
Notre groupe à la capacité de produire 40 000 doses à la minute, ce qui représente + d'1 milliard de boites de médicaments par an expédiées dans 140 pays.
Votre principale mission est de participer à la création du département des méthodes du site.
Activités du poste sont en deux parties :
Analyse et amélioration des processus
- Identifier les axes d'amélioration dans les procédés de fabrication.
- Réaliser des études de flux de production.
- Réaliser des analyses de la valeur par des VSM.
- Participer à l'industrialisation de nouveaux produits et des choix techniques.
- Rédiger et mettre à jour des documents techniques : procédures, modes opératoires, instructions de travail.
- Analyser et proposer des solutions correctives contre les écarts de production.
- Participer à la réduction des coûts de production.
- Analyser et optimiser des temps de cycle.
- Revoir et actualiser les gammes et nomenclatures de fabrication.
- Piloter des projets transverses impliquant plusieurs équipes.
Gestion des indicateurs et amélioration continue
- Suivre et analyser les indicateurs de performance (rendement, taux de rebut, TRS, etc.).
- Intégrer des outils d'amélioration continue (5S, Kaizen...).
- Participer aux démarches de résolution de problèmes (3A, 6M, AMDEC, Ishikawa, 8D, etc.).
- Suivre les chiffrages et gains de productivité.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Prise de contact avec le service Ressources Humaines du site
-
Rencontre avec un recruteur de l’équipe RH
-
Rencontre avec le Manager du poste
-
Retours sur les entretiens et offre au candidat retenu
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Titulaire d'un Bac +5 en méthode ou industrialisation.
Expérience souhaitée de 4 ans dans le domaine de l'industrie.
Précision : Nous acceptons les candidatures ayant un diplôme Bac +2 et 10 ans d'expérience dans la méthode.
Compétences techniques :
- Connaissance des outils : ERP et Pack Office.
- Expertise d'outils d'analyses de données
- Anglais niveau B2 minimum (lu, parlé, écrit).
- Expérience dans la gestion de projet.
- Synthétise des données et propose des solutions adaptées.
- Traduire des résultats d'essais en consignes et procédures.
Compétences comportementales :
- Leadership dans l'accompagnement au changement.
- Capacité d'analyse et de décision en autonomie.
- Rigueur, organisation et autonomie.
- Sens de l'anticipation.
- Résilience au stress s'adapte avec rigueur à un environnement multi contraintes et multi procédés de packaging.
- Orientation résultats et solutions.
- Aptitudes / aisance relationnelles, avec une capacité à travailler en équipe et en transverse.
Raisons de nous rejoindre
-
Participation, intéressement selon les sites
-
Tickets Restaurant ou Restaurant d’Entreprise
-
Mutuelle et Prévoyance
-
Jours RTT
-
Télétravail en fonction du poste
-
Formation à nos principes de fonctionnement à votre arrivée
-
Parking gratuit
-
Horaires à la journée variables selon les postes
Bienvenue chez DELPHARM
Acteur majeur depuis plus de 30 ans sur le marché de la production de médicaments en sous-traitance, Delpharm connaît un développement soutenu de son chiffre d'affaires, celui-ci ayant doublé sur les 5 dernières années atteignant 1 milliard d'Euros, et regroupant un peu plus de 6500 collaborateurs.
Leader en France et dans le Top 5 Monde, Delpharm a l'ambition de fournir toutes les formes de médicaments avec le niveau de qualité, de ponctualité et l'équilibre économique nécessaires pour satisfaire les laboratoires pharmaceutiques du monde entier.
Delpharm se différencie par ses collaborateurs et son principe de fonctionnement. Faire grandir ses collaborateurs, leur donner intérêt à bien faire, les responsabiliser pour servir le client dans la durée sont nos piliers. Cette approche contribue à créer un environnement de travail sain et propice au développement de chacun, récompensé en 2019 par le Label Capital Meilleur Employeur.
Vous trouvez un intérêt à ce poste ?... Nous trouvons un talent ! Ensemble, développons notre avenir !
Infos complémentaires
La future équipe est composée de trois personnes, votre futur Manager et de deux collègues experts dans le domaine de l'amélioration continue.
Ce que nous attendons de vous :
- Être un Ambassadeur de la méthodologie sur le site Dijonnais.
- Durant les 6 premiers mois : Participer à la définition de la feuille de route du service et lancement des premiers chantiers.
Les enjeux :
- Réaliser des opérations d'optimisation et de mise en conformité.
- Répondre à plusieurs clients en interne avec différents projets : 80 % production et 20% autres services.
- Garantir la fiabilité des données système.
- Maintenir la vision stratégique sur l'ensemble de la production du site.
- Standardiser les bonnes pratiques.
Précision : Les missions ou le rôle peuvent évoluer suivant l'organisation qui se met en place étape après étape.
Ce que nous vous offrons : Une expérience dans la construction d'un nouveau service et de sa roadmap.
Autres informations utiles :
- Restaurant d'entreprise.
- Indemnité de transport.
- CSE (exemple : organisation voyages/2ans).
- RTT.
- Mutuelle.
- Moments conviviaux à retrouver sur la page Linkedin du site.
Notre réponse à votre candidature :
Vous recevez un mail d'information, si votre profil ne correspond pas aux compétences recherchées.
Si votre candidature répond aux attentes, un recruteur du groupe vous contactera pour un premier échange téléphonique afin de mieux comprendre votre parcours et vos motivations.
Il vous invitera à un premier entretien en visio.
Entretien avec le site : Si votre profil est retenu, vous rencontrerez notre équipe sur site. Vous passerez des entretiens avec le service des Ressources Humaines ainsi que les managers du service concerné. Cette étape se déroule en deux entretiens.
Décision finale : À l'issue des entretiens, nous reviendrons vers vous pour vous faire part de notre décision et nous l'espérons vous accueillir bientôt dans notre équipe !
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Quetigny
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
41 200 € / an 3 433 € / mois 22,64 € / heureSalaire brut estimé
48 800 € / an 4 067 € / mois 26,81 € / heureEstimation haute
55 000 € / an 4 583 € / mois 30,22 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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