Region Paca - Bureau de l'Immobilier et du Logement- Chef de Bureau H/F Ministère de l’Intérieur
Marseille - 13 Fonctionnaire- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
GROUPE RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Interlocuteur privilégié des échelons centraux (gendarmerie DGGN/SDIL) et ministère (DPAFI/BAIGN) ainsi que du SGAMI (direction de l'immobilier).- Conseil technique du commandement sur les aspects de l'immobilier domanial régional (domanialité des emprises, programmation des travaux) et locatif régional (construction de casernes, gestion du parc locatif).- Pilotage technique, administratif et financiers des projets immobiliers.- Programmation et pilotage budgétaire à l'échelle de la région PACA.- Planification, conduite et coordination des opérations de maintien en condition des infrastructures (financement sur le programme 152) ou CAS 723, ainsi que tout autre programme dévolu à ce type de financement.- Proposer, évaluer et conduire les projets de travaux, relevant de la politique de maintenance et d'exploitation du patrimoine immobilier. Réaliser les dossiers techniques pour la consultation d'entreprises sur les lots techniques, voire sur les corps d'état secondaires.- Conduite d'études spécifiques d'amélioration et/ou d'optimisation d'installations, d'équipements techniques et d'enveloppes de bâtiments (analyse des besoins, propositions de solutions techniques, conduite d'opérations).- Recueil et analyse des besoins des utilisateurs.- Accompagnement des chargés d'opérations immobilières dans la conduite de leurs projets en apportant une expertise métier sur les systèmes et équipements techniques (projets de rénovation, de restructuration ainsi que pour tout projet de construction.- Appui lors des différentes phases jusqu'au terme de la garantie de parfait achèvement (diagnostics préalables, études de conception, exécution de travaux).- Traitement de bout-en-bout de la passation des marchés publics immobiliers (Etude des besoins - Conception - chiffrage - rédaction de CCTPs - Dossiers de Consultation- analyses des offres-exécution financière et administrative)- Contrôle interne (Sécurisation et fiabilisation du processus d'ordonnancement de la dépense et des pièces contractuelles des marchés publics qui relèvent des affaires immobilières)- Gestion administrative et technique des parcs immobiliers domaniaux et locatifs.- Pilotage de l'activité loyers suivi des projets de construction locatifs.- Conseil au profit des groupements de gendarmerie pour les litiges avec les bailleurs ou les occupants.- Conseil et instruction des contentieux administratifs.
Votre environnement professionnel :
1 - Activités du service :
Gestion et entretien du patrimoine immobilier domanial de la région de gendarmerie PACAGestion des baux et du parc immobilier locatif de la région PACA (6 départements) gestion de l'enveloppe loyers régionale
2) Composition et effectifs du service : :10 civils et militaires
3) Liaisons hiérarchiques : N+ 1 : chef DAO N+ 2 : commandant la RG PACA
4) Liaisons fonctionnelles : DGGN/SDIL - DEPAFI - SGAMI Sud direction de l'immobilier - SAI des GDD PACA et mobile (Zone) Ents
Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre :
Connaissances techniques
avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau maîtrise - requis
avoir des compétences juridiques - niveau pratique - à acquérir
avoir des compétences en informatique et bureautique- niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel :niveau maîtrise -à acquérir
Savoir-faire
Savoir gérer un projet - niveau expert- requis
Savoir négocier - niveau expert- requis
Savoir rédiger - niveau expert - requis
Savoir manager : niveau expert - requis
Savoir s'organiser : niveau expert - requis
Savoir être
avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis
savoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise - requis
savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer - niveau expert - requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum
Vos perspectives :
date limite de dépôt des candidatures :
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire\_Mobilite\_MI-2025.pdf
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Estimation basse
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureSalaire brut estimé
46 600 € / an 3 883 € / mois 25,60 € / heureEstimation haute
53 800 € / an 4 483 € / mois 29,56 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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