Engineering Manager H/F Becton Dickinson

Détail du poste

Job Description Summary
Nous recherchons un(e) Engineering Manager pour encadrer une équipe d'experts procédés au sein du service Global Integrated Engineering, dédié à l'industrialisation de nouveaux produits pour la business unit BD Medical - Pharmaceutical Systems. En lien étroit avec les équipes projet, votre mission est d'optimiser les procédés industriels, influencer les choix de conception produit et garantir la meilleure performance de production à l'échelle mondiale.

Job Description

Responsabilités principales :
- Superviser et animer une équipe de 8 à 10 experts procédés expérimentés, en développant leurs compétences techniques et humaines.
- Définir de nouveaux procédés de fabrication, en collaboration avec R&D, en appliquant les principes du Design For Manufacturing (DFM).
- Traduire les besoins produits en plans et gammes de fabrication adaptés aux contraintes industrielles.
- Être le référent technique des procédés au niveau mondial pour la Business Unit et assurer l'harmonisation entre les sites.
- Définir les moyens de production et les coûts associés pour les business cases de projets d'investissement.
- Piloter des études techniques, avant-projets, analyses de capabilité et investigations sur les procédés.
- Proposer et mettre en oeuvre des améliorations visant la fiabilité des équipements, la robustesse des procédés et la qualité produit.
- Être l'interlocuteur privilégié des usines BD dans le monde pour toutes les questions liées aux procédés de fabrication.
- Garantir l'application des processus internes et animer les groupes de réflexion sur l'évolution des procédés.
- Organiser et diriger des réunions techniques ou stratégiques en lien avec votre domaine de responsabilité.

Profil recherché :
- Diplôme d'ingénieur avec une spécialisation en procédés, mécanique, génie industriel ou domaine connexe.
- Expérience confirmée en environnement industriel à haute exigence (médical, pharmaceutique, automobile...).
- Compétence en management d'équipes techniques transverses et multiculturelles.
- Excellente maîtrise des outils d'analyse technique, du pilotage de projets industriels et des méthodologies DFM/AMDEC.
- Esprit d'analyse, rigueur, leadership et excellentes capacités de communication.
- Bon niveau d'anglais pour interagir au sein d'une organisation mondiale.

Engagés pour la santé de demain, nous réalisons tous les possibles.

BD est un acteur unique des technologies médicales par sa présence auprès de tous les professionnels de soin. Nous accompagnons le quotidien des chercheurs, des soignants et des patients tout au long du parcours de soins. BD compte plus de 77.000 collaborateurs et est présent dans le monde entier pour répondre aux nombreux défis du monde de la santé. Depuis 125 ans, BD accompagne soignants et patients partout, tout le temps.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail international stimulant avec des défis à relever, d'exceptionnelles opportunités de partenariat avec nos clients et la possibilité de construire une carrière où la mobilité est possible. Intégrer BD, c'est rejoindre des équipes motivées et de haut niveau, fortes d'une approche métier transversale.

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Becton, Dickinson and Company est un employeur qui prône l'égalité des chances et l'action positive. Nous ne pratiquons aucune discrimination illégale fondée sur la race, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, la croyance, l'origine nationale, l'ascendance, le statut de citoyen, l'état matrimonial ou domestique ou l'union civile, le statut familial, l'orientation affective ou sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, la génétique, le handicap, le statut militaire ou le statut d'ancien combattant, ou tout autre statut protégé.

Pour en savoir plus sur BD, visitez :

Required Skills

Optional Skills

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Primary Work Location
FRA Le Pont-de-Claix Cedex

Additional Locations

Work Shift

Chez BD, nous nous engageons fermement à investir dans nos collaborateurs - leur bien-être et leur développement, ainsi qu'à offrir des opportunités de récompenses et de reconnaissance qui favorisent une culture de la performance. Nous démontrons cet engagement en proposant un ensemble précieux et compétitif de programmes de rémunération et d'avantages sociaux dont vous pouvez apprendre davantage sur notre site Carrières sous la rubrique.

Des fourchettes de salaires ou de taux horaires ont été mises en place pour récompenser équitablement et de manière compétitive les collaborateurs, ainsi que pour soutenir la reconnaissance de leurs progrès, allant du niveau débutant aux experts dans leur domaine, et la mobilité des talents. De nombreux facteurs, tels que l'emplacement, contribuent à la fourchette affichée.

Des fourchettes de salaires ou de taux horaires offertes à un candidat retenu sont déterminées à la base de son expérience, son éducation et ses compétences, ainsi que par les lois du travail et les exigences de la Convention Collective (CBA) applicables au lieu de travail.

Informations sur la fourchette salariale
€55,000 - €99,000 EUR Annuelle