Monteur-Cableur Electronique H/F Iziwork

Détail du poste

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Monteur-cableur electronique (h/f) à DOURDAN. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client acteur majeur du secteur de l'aéronautique recherche un câbleur-monteur IHM.

À propos de la mission

En tant que membre de notre équipe technique, vos responsabilités incluront :
- L'assemblage mécanique de divers composants.
- Le câblage filaire de petites pièces, nécessitant précision et attention aux détails.
- La réalisation de collages de différents éléments (comme des verrines et des supports) en utilisant des méthodes manuelles et semi-automatiques, y compris la dépose de colle pneumatique et programmable.
- L'exécution de tâches de brasage avec un fer à souder et de sertissage.
- La vérification de la conformité des outillages et des moyens de contrôle utilisés dans votre travail, garantissant ainsi la qualité et la précision.
- La garantie de l'exactitude et de la conformité des documents associés aux produits dont vous avez la responsabilité.

Rémunération & Avantages

Rémunération : 2 100 € - 2 800 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 541,00€ - 3 388,00€ par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

Niveau d'étude : CAP, BEP électromécanique
- Maîtriser la lecture des plans mécaniques Maîtriser IPC A 620 (Norme IPC/WHMA-A-620)
- Connaitre IPC A 610
- Connaître les résines époxy, silicone, acryliques, PU, mono et bi composants (atout supplémentaire)
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Certificats requis
- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.