Conducteur d'Engins de Chantier CACES C1 H/F Iziwork

Détail du poste

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Conducteur d'Engins de Chantier CACES C1 (h/f) à Laneuveville-devant-Nancy. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

URGENT, nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans la chimie, un conducteur d'engin - CACES C1

À propos de la mission

Au sein du service logistique de l'industrie, vous serez amené à conduire un engin pour effectuer du chargement et déchargement de camions, trains...
Vous serez amené à effectuer des tâches de manutention quotidiennement (nettoyage sols, décrassage lignes de production...)

horaires 2x8

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,69 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,35€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- 13ème mois, prime vacances, primes liées au poste, indemnités kilométriques selon lieu de résidence

Profil recherché

. Sensibilité sécurité marquée, dextérité en conduite d'engins
· Bac Pro Conducteur d'engin miniers ou travaux publics ou CAP/BEP conducteurs d'engins selon expérience
- Expérience : Au moins 6 mois

Certificats requis
- CACES C1 - R482 (ex 4 R372M)

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.