Chauffeur - Chauffeuse de Poids Lourd H/F Rs Transports
Verneuil d'Avre et d'Iton - 27 CDD- 12,50 € / heure
- 🕑 6 mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vous conduisez un véhicule routier lourd (poids total autorisé en charge -PTAC- supérieur à 3,5 tonnes) afin de transporter des marchandises, en moyenne ou longue distance selon la réglementation du travail et du transport routier et les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, conformité...)
Transport en régional et national - Indemnités prime panier
*** vous avez votre FIMO / FCO et votre carte de conducteur ***
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO), Optimiser un plan de chargement des marchandises, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises, Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Conduire un véhicule nécessitant une habilitation, Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu, Réaliser les opérations d'attelage, Organiser des itinéraires de livraison optimisés, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Organiser une livraison, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Organiser le chargement des marchandises, Vérifier la conformité de la livraison, Réaliser les opérations d'attelage
Permis : C - Poids lourd exigé, EC - Poids lourd + remorque souhaité
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Transports routiers de fret de proximité
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Verneuil d'Avre et d'Iton - 27
- CDD
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