Chef d'Equipe Electricite - CVC H/F Gitec Human Resources
Argenteuil - 95 Intérim- 3 000 - 3 200 € / mois
- 🕑 5 mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
L'agence SOPRATEC, basée à Cergy, spécialisée en délégation de personnel technique et ingénieurs, nous intervenons aussi en bureau d'étude. Recherche pour une entreprise à taille reconnue dans le domaine de l'électricité industrielle, des installations de génie climatique et de l'automatisme au service des professionnels, un(e) chef(fe) d'équipe.
Sous la responsabilité du référent technique, vous aurez pour missions :
Vous serez responsable de la supervision et de la gestion des chantiers en électricité, en assurant le respect des délais, de la qualité, et des normes de sécurité.
Planifier, coordonner et superviser les équipes sur le terrain (électriciens, sous-traitants).
Analyser les plans techniques et organiser les différentes étapes des travaux.
Assurer l'approvisionnement des matériaux et équipements nécessaires au chantier.
Veiller au respect des normes électriques et des règles de sécurité.
Effectuer le suivi des travaux, contrôler la qualité des installations et garantir leur conformité.
Participer aux réunions de chantier et assurer la communication avec le client et les autres intervenants.
Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Chef de Chantier en Électricité ou technicien en électricité/CVC.
Solides compétences techniques en électricité/CVC
Capacité à gérer une équipe et à coordonner plusieurs intervenants.
Maîtrise des normes électriques en vigueur et des règles de sécurité.
Vous êtes organisé(e), rigoureux, et une bonne expertise technique, et souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine en plein développement. N'hésitez plus contactez nous.
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget), Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques, Apporter un appui technique aux équipes de chantier, Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé, Coordonner le repli de tous les équipements et dispositifs du chantier, Définir des besoins en approvisionnement, Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage), Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité, Effectuer le suivi administratif (pointage...), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien, Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier, Gérer les commandes de fournitures et les stocks de matières premières, Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier, Planifier la production, estimer les besoins en matériel, matériaux et main-d'oeuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et les délais de réalisation, Prendre une décision et l'expliquer, Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux et les chefs d'équipe afin de les sensibiliser aux aspects réglementaires et financiers du chantier, Préparer l'exécution du chantier, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux, Veiller à maintenir un climat social favorable, ELECTRICITE/CVC
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
- Argenteuil - 95
- Intérim
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