Accompagnant Educatif Petite Enfance 31H - Hebdomadaire et 35H - S H/F Rire et Chanson
Toulouse - 31 CDI- 1 717 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
L'association Rire et Chanson recherche actuellement deux Accompagnant(e) Éducatif petite enfance motivé(e) pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire.
Amplitude horaires : 7h30 à 19h (en roulement)
Vos principales missions :
En tant que Accompagnant(e) Educatif Petite Enfance au sein de notre crèche, vous aurez les responsabilités suivantes :
- Fournir des soins attentionnés et de qualité aux enfants, en veillant à leur sécurité, à leur confort et à leur hygiène
- Participer activement à la création et à la mise en oeuvre d'activités ludiques et pédagogiques adaptées au développement des enfants.
- Participe à la prise en charge quotidienne des enfants, en veillant à leur bien-être, à leur sécurité et à leur éveil.
- Contribuer à l'entretien de l'environnement de la crèche, en veillant à ce qu'il soit propre, sécurisé et stimulant.
- Établir des liens de confiance avec les enfants et les accompagner dans leurs découvertes et apprentissages.
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe éducative pour assurer une approche cohérente et globale du développement de l'enfant.
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'établissement.
Profil recherché :
- Titulaire du CAP Petite Enfance/BEP Sanitaire et Social/Bac Pro Service à la personne
- Passionné(e) pour le travail avec les enfants et compréhension de leur développement
- Capacité à créer un environnement positif, respectueux et sécurisé
- Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe
- Créativité, adaptabilité et sens des responsabilités
- Sens de l'observation, de la patience et de la créativité.
- Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité.
Avantages :
- Chèques vacances au moins de juin/juillet d'un montant de 300€ avec participation du salarié de 60€
- Chèques cadeaux au mois de décembre d'un montant minimum de 150€
- 10 jours de RTT dans l'année dans une partie imposés par l'employeur (essentiellement aux journées de fermeture de la crèche pendant les périodes scolaires)
- 8 jours de congés conventionnels supplémentaires selon présence à la crèche entre le 1er octobre et le 31 mai de l'année suivante
- 10 jours rémunérés pour enfant malade
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
- 50% des frais de transport en commun pris en charge par l'employeur
Pour postuler à cette offre
Si vous êtes prêt(e) à embarquer dans cette aventure, votre personnalité et votre expérience contribueront à donner du sens à notre engagement qui sera aussi le vôtre : garder un esprit rigoureux, sérieux mais toujours avec l'esprit positif et inventif qui fait la signature de notre structure. Rejoignez notre association et envoyez nous votre candidature.
Prise de poste : 1ER JUIN et 1 le 26 AOUT
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Étapes du développement de l'enfant, Techniques d'éveil de l'enfant
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Toulouse - 31
- CDI
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