

Sites Manager H/F Boralex
Troyes - 10 CDI- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
Tu joueras un rôle important dans :
- Développer et maintenir un milieu de travail sain et sécuritaire et faire preuve d'un leadership fort en santé et sécurité;
- Gérer, développer et mobiliser ses ressources humaines en fonction des valeurs de Boralex et de la stratégie d'affaires ;
- S'entourer d'équipes compétentes, complémentaires et engagées ;
- Participer à l'élaboration du budget et en assurer le respect en collaboration avec ses équipes ;
- Assurer la pérennité et la rentabilité des actifs en France ;
- Assurer la bonne répartition, la réalisation et la priorisation des responsabilités au sein de l'équipe ;
- Participer activement à l'amélioration continue des actifs, des processus de travail et mettre en place une stratégie de gestion des stocks ;
- Assurer un partage de connaissance (interbases) et participer à des projets transverses ;
- Maintenir une proximité avec le terrain et les équipes des divers sites ;
- Mesurer et suivre les indicateurs de performance du service (logistique, coûts, disponibilité, etc.) ;
- Développer un réseau de partenaires et de fournisseurs ;
- Assurer un haut niveau de qualité documentaire de la maintenance de nos actifs ;
- Assurer le bon fonctionnement de la communication entre les équipes d'Asset Management;
- Assurer le suivi des mouvements de fondations ;
- Supporter l'ajustement des consignes de réactif en local sur base des informations communiquées par les assistants techniques d'exploitation ;
- Gérer les PDP ;
- Suivre les réceptions dans SAP ;
- Contrôler les performances en lien avec les contrats externes ou internes ;
- Prendre en charge le développement de ses compétences.
Pour réussir dans ce poste, tu dois :
- Diplôme en gestion, logistique ou dans un domaine équivalent;
- Expérience confirmée dans la gestion de sites ou d'installations techniques;
- Solides compétences en leadership et en management d'équipe;
- Bonne maîtrise des normes de sécurité en milieu industriel;
- Aisance avec les outils informatiques de gestion (ERP, GMAO, etc.);
- Excellentes aptitudes en communication, à l'écrit comme à l'oral;
- Capacité à gérer les priorités et à travailler efficacement sous pression;
- Sens aigu de l'organisation, rigueur et autonomie;
- Forte orientation résultats et esprit d'initiativeBonne connaissance des réglementations locales applicables aux installations éoliennes;
- Disponibilité et flexibilité horaire selon les impératifs du site.
-
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique afin d'évaluer tes motivations, ton expérience et tes attentes
-
Rencontre avec ton ou ta future gestionnaire et d’autres membres de ta future équipe
-
Optionnel : sur certains postes, il pourra t’être demander de remplir une étude de cas.
Raisons de nous rejoindre
-
Prime de vacances et prime d'intéressement
-
CSE avantageux (chèques vacances, chèques CESU, abonnement sportif...)
-
Carte tickets restaurants pris en charge à 60%
-
Équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
-
Prise en charge de la mutuelle à 60% ou 70% (selon le statut)
-
Remboursement des transports en commun à 100%
-
Budget annuel pour s'équiper pour le télétravail
-
Budget annuel pour les teambuildings
- Troyes - 10
- CDI
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