Esthéticien - Esthéticienne en Apprentissage H/F Yves Rocher Centre Commercial Auchan
Caluire-et-Cuire - 69 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'institut de beauté Yves Rocher situé au centre commercial de Caluire recherche un Esthéticien / Esthéticienne en contrat d'apprentissage avec un CFA de Lyon.
CAP ou BP de 2 ans, 1 an si niveau Bac
La formation commence début juillet, une disponibilité tout l'été est donc impérative.
Missions : accueil et conseil à la clientèle, participer activement à l'activité du magasin en proposant des produits Yves Rocher.
Si BP : Soins corps et visage, maquillages et épilations.
Votre capacité d'adaptation et votre sens du service client vous permettront de proposer un accueil et des conseils de qualité.
- Intérêt pour le domaine de l'esthétique/beauté
- Bon relationnel client, assiduité, ponctualité, engagement
Le magasin est ouvert du lundi au samedi de 9h à 20h et est accessible en transport en commun.
*** Le contrat d'apprentissage est accessible aux candidats de moins de 30 ans et aux travailleurs handicapés sans limite d'âge.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Concevoir des protocoles de soins esthétiques, Réaliser des soins du visage et du corps, Vendre une prestation ou un produit, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Présenter et valoriser un produit ou un service, Développer et fidéliser la relation client, Tout âge si reconnaissance travailleur handicapé, Contrat d'apprentissage : avoir moins de 30 ans
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Commerce de détail de parfumerie et de produits de beauté en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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