Responsable de la Communication et Évènementiel H/F Mairie
Vire Normandie - 14 CDD- 150 000 € / an
- 🕑 12 mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint Modernisation, vous avez en charge le pilotage et la coordination de la communication interne et externe. Vous contribuez activement à renforcer l'attractivité du territoire, à valoriser les initiatives locales et participez à la construction d'une identité visuelle pour la collectivité.
MISSIONS
Stratégie :
- Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de communication et évaluer la mise en oeuvre
- Participer à la définition de la stratégie de promotion et de valorisation du territoire et des actions menées
- Analyser et centrer les besoins en communication de la collectivité
Conseille :
- Assister et conseiller les élus et les services de la collectivité
- Être référent des services suivants au sein de la collectivité : services culturels, CCAS et Direction de l'éducation
- Améliorer les supports de communication existants et en développer de nouveaux avec support du chargé de projet de valorisation tout en faisant appel à l'externalisation
Pilotage :
- Valoriser et coordonner les informations actualisées relatives à la vie de la collectivité, afin de les diffuser en interne et en externe sur différents supports.
- Coordonner les réseaux sociaux et l'alimentation du site internet de la commune
- Coordonner les relations avec la presse en lien avec la chargée de communication et évènementiels
- Elaborer et suivre le budget du service (budget communication : 150.000 € et budget événement : 100.000 €)
- Coordonner, mettre en place et suivre les événements en lien avec la chargée de communication et événements
Management :
- Animer et coordonner le service et son équipe
- Participation aux CODIR élargis
PROFIL
- Diplôme d'études supérieures en lien avec la communication
- Parfaite maîtrise de l'outil informatique (suite office, suite Adobe, Canva, GIMP, etc.)
- Communicant confirmé disposant de solides qualités rédactionnelles et relationnelles
- Bonne appréhension du monde politique et connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des partenaires locaux souhaitée
- Être force de proposition, organisé et avoir un esprit de synthèse
- Capacité à travailler de manière transversale
Pour les non fonctionnaires, possibilité de CDD renouvelables.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Diplôme d'études supérieures en communication et médias, Maîtrise de la chaîne graphique et des différentes étapes liées à l'édition de supports (print et digital), Normes rédactionnelles, Réseaux stratégiques d'information, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Assurer un rôle de conseil auprès de la direction générale sur l'évolution de l'identité et du positionnement de marque en interne et en externe, Définir le plan de communication annuel, Élaborer, planifier et gérer le budget de communication annuel, Fixer les orientations stratégiques de la communication de l'entreprise en matière d'image, de visibilité, de message, Former et développer les compétences des équipes, Maîtriser les différents aspects de la communication (corporate, externe, interne, RP, communication de crise) et de leurs contraintes, Superviser la création de supports destinés aux différents publics de l'entreprise, internes et externes (brochures, plaquettes, kits, affiches, dossiers et communiqués de presse, newsletters, vidéos, podcast...), Utiliser des outils de communication numérique
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Vire Normandie - 14
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