Conducteur - Conductrice de Véhicules Super Lourds H/F 26 Plancher Environnement
Montélimar - 26 CDD- 2 000 - 2 300 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Pour renforcer notre équipe, on recherche un(e) Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds, prise de poste sur MONTELIMAR
Rattaché(e) au responsable planning, tu seras chargé(e) de :
- Conduire un ensemble Ampliroll
- Collecter les déchets chez les clients (dépôt et rotation de bennes, compacteurs, etc.)
- Respecter le planning transmis par l'exploitation dans le respect des règles de sécurité
- Veiller à l'état des bennes et contenants lors de l'enlèvement
- Avoir une approche du terrain et une capacité d'analyse qui te permettront de faire face aux aléas
- Travail du mardi au samedi
CDD évolutif
PERMIS CE + FCO + carte conducteur indispensable
Les avantages de travailler chez PLANCHER :
un emploi dans le secteur du transport qui te permet de rentrer chez toi tous les jours, paniers repas, primes mais aussi et surtout une ambiance et une organisation de travail SUPER sympa.
Tu n'as pas d'expérience ? Pas besoin, on te formera sur place !
Pour ce poste, il te faut juste de la motivation, de la réactivité alors n'hésite plus REJOINS-NOUS !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Optimiser un plan de chargement des marchandises, Organiser des itinéraires de livraison optimisés, Réaliser les opérations d'attelage, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises, FCO
Permis : EC - Poids lourd + remorque exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Récupération de déchets triés
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Montélimar - 26
- CDD
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