Gestionnaire de Flotte Automobile H/F Alimi Severine
Essonne - 91 CDI- 2 200 - 2 800 € / mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un gestionnaire de flotte automobile pour gérer un parc de véhicules. En tant qu'interlocuteur privilégié des clients, vous serez responsable de la gestion des offres commerciales, des appels d'offres, des commandes, de l'exploitation des véhicules, de la facturation et des reporting nécessaires.
Missions :
Proposer et chiffrer des offres de location de véhicules VL et répondre aux appels d'offres
Gérer les appels d'offres, analyser les besoins des clients et préparer les propositions commerciales
Répondre aux questions techniques des utilisateurs
Commander les véhicules et les cartes accréditives (carburant, assistance, etc.)
Gérer les livraisons sur tout le territoire national
Mettre en main les véhicules auprès des utilisateurs
Gérer le parc de véhicules : entretiens, dépannage, réparations, sinistres, véhicules de remplacement, procès-verbaux
Gérer les restitutions
Etablir et contrôler les éléments de facturation (loyer, prestations complémentaires)
Réaliser les reporting périodiques
Suivi des coûts et de la satisfaction client
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Contrôler les réparations, Organiser le travail d'une équipe, Planifier des réparations, Planifier les réceptions de véhicules, repondre aux appels d'offres
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Essonne - 91
- CDI
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