Assistant Administratif Technique H/F Pôle Emploi
La Farlède - 83 CDI- 2 100 - 2 400 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous sommes une Entreprise Régionale spécialisée dans le secteur de l'Informatique, la Téléphonie et la Bureautique auprès d'une clientèle professionnelle, et nous recherchons pour notre service Technique un(e) Assistant(e) Technique H/F.
Vos missions consisteront à :
- Réception des appels et la planification des interventions techniques.
- Facturation et gestion des devis.
- Vous serez en charge de la mise en place, de la coordination et du suivi des dossiers.
Votre profil :
- Vous avec une expérience significative sur un poste similaire
- Vous avez une aisance et aimez le contact client
- Vous êtes motivé(e), dynamique et réactif/ve
- Vous avez des compétences technique
Une expérience et une compétence en téléphonie est indispensable (Centrex-Fibre)
Nous vous proposons :
- Des horaires de bureau du Lundi au Vendredi
- Les tickets restaurant
- Travailler dans une entreprise à taille humaine avec des possibilités d'évolution
Si vous êtes réactif/ve et organisé/e, n'hésitez pas à postuler.
Formation assurée sur nos produits et techniques de vente.
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Gestion administrative du courrier, Classer des documents, Gérer les agendas et planifier des rendez-vous, Mettre à jour un dossier, une base de données
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres machines et équipements de bureau
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- La Farlède - 83
- CDI
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