Ingénieur Brevets Logiciels et IA H/F LMDC
Paris - 75 CDI- 50 000 - 100 000 € / an
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
L'agence J4S est spécialisée en propriété Industrielle et Intellectuelle, et particulièrement dans le recrutement des ingénieurs/ingénieures Brevets, des juristes PI/CPI, des assistants/assistantes Brevets ou Marques.
Créée en 1996, elle compte à ce jour plus de 120 clients qui lui font confiance pour recruter tant en intérim qu'en CDD et CDI.
Missions :
Pour un prestigieux Cabinet de Conseil en Propriété Industrielle/Intellectuelle situé à Paris, J4S recrute :
Ingénieur Brevets Logiciels et IA
Vos missions consistent à :
Assurer la rédaction de brevets, le suivi des procédures françaises et étrangères, des études de brevetabilité et de liberté d'exploitation,
Collaborer sur des dossiers stratégiques de litiges et de négociations, pour lesquels le cabinet est renommé,
Assurer les procédures d'examen et de délivrance des demandes de brevets auprès des différents offices,
Si vous souhaitez rejoindre un cabinet renommé à taille humaine, proposant des services de haute qualité et intégrer une équipe expérimentée et dynamique adressez-nous votre candidature !
Profil recherché :
Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou universitaire (Bac +5).
Vous êtes impérativement titulaire du CEIPI.
Vous disposez d'une expérience professionnelle de minimum 4 ans en Cabinet.
Vous maîtrisez parfaitement l'anglais et vous avez de bonnes compétences rédactionnelles.
Lieu de travail : Paris
N'hésitez plus et postulez !
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Créer une documentation technique, Élaborer des processus et des modes opératoires techniques, Élaborer des propositions techniques, Gérer la documentation technique des projets, Identifier les contraintes d'un projet
Langues : Anglais exigé
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Paris - 75
- CDI
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