Technicien Carrefours à Feux et Régulation de Trafic H/F Ville de Mulhouse

Détail du poste

La Ville de Mulhouse recherche un(e) Technicien(ne) carrefours à feux et régulation de trafic :

La régulation du trafic routier n'a plus de secrets pour vous : vous en comprenez les enjeux et souhaitez mettre vos compétences techniques au service de la sécurité et de la fluidité des déplacements urbains ?

La Ville de Mulhouse vous propose de rejoindre son service Équipements Électriques et Lumineux en tant que Technicien(ne) spécialisé(e) dans les carrefours à feux et la régulation du trafic. Un poste clé, au coeur des projets de mobilité urbaine, dans un service dynamique qui participe activement à la transformation de la ville.

N'attendez plus et rejoignez la #TeamMulhouse :

Vos missions au sein de la Ville de Mulhouse :
- Gestion des sujets de régulation du trafic,
- Gestion et exploitation des carrefours à feux, ainsi que des nouveaux projets,
- Gestion des bornes d'accès au centre-ville,
- Maîtrise d'oeuvre sur le déploiement des réseaux de fibre-optique de la Ville,
- Participation à des projets en lien avec des services tiers comme le jalonnement dynamique des parkings, la priorité des bus et tramways aux carrefours à feux, etc.

Profil et compétences :
- Formation Bac +2 en automatisme, informatique industrielle, électrotechnique, systèmes automatisés sur réseaux informatiques, ou équivalent
- Permis VL obligatoire
- Habilitation électrique souhaitée
- Maîtrise du Pack Office (Word, PowerPoint), des logiciels de DAO (idéalement AutoCAD, ZWCAD ou équivalent)
- Connaissances de la réglementation des carrefours à feux, du code de la route, en VRD et en techniques de pose de réseaux
- Connaissances et expériences pratiques en électricité et automatisme
- Des bases théoriques en réseaux informatiques et en normes électriques seraient un plus
- Rigueur, disponibilité, capacités d'analyses et sens des responsabilités

Spécificités du poste :Poste de terrain, astreintes
Localisation du poste : 34 rue Lefèbvre Mulhouse

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emploi des Techniciens territoriaux.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Organisation du travail : Travail sur 5 jours/semaine, 37h50 + 17 jours RTT, CET, Télétravail partiel.
Avantages sociaux : Titres restaurant, participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A. Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).