Infirmier Coordinateur Gestion de Plannning H/F HOSPI GRAND OUEST
Nantes - 44 CDD- 🕑 8 mois
- Bac +2
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement nous sommes à la recherche d'un(e) infirmier(e) coordinateur(trice) gestion de planning (H/F) en CDD à temps plein. Le poste est à pourvoir à partir du mois de juin 2025 jusqu'à fin janvier 2026.
En tant qu'infirmier(e) coordinateur(trice), vos missions seront les suivantes :
- Gérer les absences et remplacements programmés et inopinés (recrutement, lien avec les agences intérimaires, suivi des plannings, gestion du réseau de vacataire) en collaboration étroite avec les services de soins
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Compétences et profil :
- Titulaire du diplôme d'IDE, vous avez une expérience d'au moins 5 ans et souhaitez évoluer vers des missions transversales.
- Reconnu(e) pour votre dynamisme et votre capacité relationnelle
- Méthodique, rigoureux(se), organisé(e) avec une excellente compréhension des enjeux de terrain.
Rejoignez un collectif soudé, où l'entraide et la collaboration sont au coeur de notre réussite !
Rémunération :
A partir de 31K€ brut/an selon profil et expérience (CCN 51 FEHAP).
Nous offrons de nombreux avantages :
- Congés et RTT : 29 jours de congés payés, 15 jours de RTT, 11 jours fériés, ainsi que des heures de récupération pour les temps d'habillages,
- Restauration, santé et QVT : self d'entreprise à prix mini, mutuelle d'entreprise couverte à 74%, semaine de la QVT, transport en commun pris en charge à 50%, parking vélo et voiture gratuit, tramway et bus à proximité avec accès direct à la gare de Nantes en 15 minutes,
- Mobilité et avantages sociaux : mobilité interne au sein du groupe VYV, avantages CE (chèques vacances, chèques CADHOC, locations de vacances à tarif réduit)
- Logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...) via les services d'Action Logement
- Application - plateforme de remplacement : rejoignez le réseau HUBLO de la clinique grâce à notre code établissement : JV44
- Handicap-friendly : on s'engage pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap
Un détachement de la fonction publique est possible.
Comment postuler :
Prêt(e) à rejoindre une équipe géniale ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation. Caroline ou Jade de notre team RH vous contactera très vite pour débuter l'aventure !
Bienvenue chez HOSPI GRAND OUEST
La clinique Jules Verne (www.cliniquejulesverne.fr) appartient au Groupe mutualiste Hospi Grand Ouest. Etablissement de santé de référence de l'agglomération nantaise, avec un capacitaire d'environ 400 places et lits et 850 professionnels, notre établissement développe son offre de soins sur deux sites géographiques : le MCO sur le site de Nantes et le Centre de Soins de Suite et de réadaptation sur celui de Saint-Sébastien sur Loire.
Le bloc opératoire de la Clinique est constitué de 34 salles et prend en charge une trentaine de spécialités chirurgicales. La clinique garantit une prise en charge patient globale et personnalisée en alliant technicité et humanité.
La Clinique Jules Verne fait partie du groupe Hospi Grand Ouest, groupe VYV.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Nantes
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
34 300 € / an 2 858 € / mois 18,85 € / heureSalaire brut estimé
43 400 € / an 3 617 € / mois 23,85 € / heureEstimation haute
56 100 € / an 4 675 € / mois 30,82 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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