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Coordinateur Environnement & Social Projet H/F AGL Group
- Guinée
- CDD
- 2 ans
- Bac +5
- Transport • Logistique
Les missions du poste
- Pilotage E&S dans le cadre du financement du Projet
- Identifier et analyser les enjeux, risques et opportunités liés au Projet ;
- Coordonner les actions E&S et RSE du Projet en liaison avec le Directeur du projet et de la Direction Générale
- Etablir les monitoring reports à destination des organismes financiers
- Mettre en place et piloter le système de management de l'environnement et social dans le cadre du projet,
- Instruire et piloter toutes les questions liées aux permis et autres autorisations administratives environnementales, et donc assurer la coordination des contributions dans l'objectif d'assurer une cohérence globale,
- Piloter la déclinaison des plans d'actions E&S du PGES et des plans d'action spécifiques, en assurant le Reporting et la mise en place des indicateurs de performance
- Contrôler la mise en oeuvre des plans d'actions E&S sur site, pendant la phase de construction puis d'exploitation, et le cas échéant en assurer les mises à jour,
- Contrôler les niveaux de sous-traitance et la déclinaison des exigences E&S dans cette chaine de sous-traitance,
- Animer des sessions de sensibilisation et de formation, et en particulier envers les sous-traitants
- Assister le Directeur du Projet et la Direction Générale pour la communication externe locale dans le domaine E&S, et en particulier avec les communautés, avec l'appui de l'agent de liaison communautaire,
- Piloter et assurer le bon déroulement des revues E&S,
- Rédiger à date les rapports prévus,
- Reporter les activités E&S via la mise en place d'indicateurs de performance requis par EPFI,
- Evaluer et gérer les risques E&S de toute nouvelle activité ou modification dans le crade du projet,
- Gérer les doléances et médiations avec les communautés locales avec l'appui de l'agent de liaison communautaire
- Suivi de la réglementation en matière d'environnement, monitoring et reporting en phase d'exploitation :
- Assurer la veille réglementaire et technique afin d'identifier et de décliner les évolutions de la réglementation en matière d'environnement applicable au projet et anticiper les besoins de mise en conformité et/ou de mise à niveau des installations et des
- Rédiger les rapports sur les mesures de suivi du site et préparer les communications afférentes aux différentes parties prenantes du projet.
- Pilotage de la démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) dans le cadre du Projet :
- Appliquer la stratégie RSE en cohérence avec la politique RSE des actionnaires de la Société et des engagements pris avec les autorités locales et les bailleurs ;
- Identifier et analyser les enjeux, risques et opportunités RSE dans le cadre du Projet
- Coordonner les actions RSE dans le cadre du Projet
Reporte au Directeur du projet en lien avec la Direction générale dans le cadre du suivi technique du dossier de financement
Diplôme d'études supérieures dans les disciplines pertinentes - sciences environnementales, sciences sociales, développement durable, ingénierie et domaines connexes.
3 à 5 ans d'expérience pratique dans la gestion et l'évaluation environnementale et sociale ; une expérience de travail avec les institutions financières est souhaitée et une expérience dans des secteurs des ports & terminaux
Expérience et connaissance des normes de performance de la SFI et des directives de la Banque mondiale en matière d'environnement, de santé et de sécurité (ESS)
Solides capacités d'analyse, capacité de réflexion stratégique, d'analyse d'informations diverses et de gestion simultanée de projets multiples
Capacité de communiquer des idées de façon claire et confiante, d'articuler les enjeux et de recommander des solutions.
Excellente maîtrise du français à l'oral
Maitrise de l'Anglais, verbal et écrit.
Excellent sens de l'organisation, aptitude à hiérarchiser les tâches et à travailler efficacement, souvent avec des contraintes de temps.
Esprit d'équipe et aptitude à travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires.
Pas de salaire renseigné
Publiée le 23/10/2025 - Réf : AGL/21/052025/DG-8687
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