Peintre-Solier H/F Meduane Habitat
Laval - 53 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Rejoignez notre équipe de 24 peintre-solier(ère)s. Vous réalisez les travaux de finition et d'embellissement des surfaces de nos logements occupés et/ou vacants. Vous intervenez sur l'ensemble du patrimoine de Méduane Habitat.
Vos principales missions sont :
Estimer le besoin en matériel et commander vos fournitures auprès de notre atelier (peinture, colle, tapisserie, sol prédécoupé.),
Effectuer les travaux de revêtements muraux (de la préparation de la surface jusqu'à la finition),
Effectuer les travaux de revêtements de sols (PVC livré sur place - sans soudures),
Assurer la qualité de service.
En formation de type CAP ou BP applicateur de revêtement, Bac Pro aménagement et finition du bâtiment, nous compléterons vos apports théoriques par de la pratique quotidienne.
Vous êtes organisé(e), minutieux(se) et avez envie d'apprendre. Vous savez respecter les délais ainsi que les règles de sécurité.
Nous pouvons également vous accueillir en stage pour confirmer votre choix.
Le poste est à pourvoir en CDD à temps plein (34h/ semaine). La durée du contrat d'apprentissage dépendra de la formation retenue.
À la rémunération (définie selon l'expérience), s'ajoutent les différents avantages : 13ème mois, prime de vacances, chèques déjeuner et offres du CSE.
Le temps de travail est réparti sur 4 jours et demi (travail du lundi matin au vendredi midi) lors les semaines en entreprise.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Appliquer des peintures, Assurer la propreté de la zone de travail, Couper des matériaux de revêtements et de finition, Réaliser, poser des revêtements
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Location de logements
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
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