Géomètre Expert H/F Groupement D'interet Public - Commission
Mamoudzou - 976 CDD- 3 000 - 3 200 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Mission ou la finalité du poste : Il est chargé de seconder le directeur adjoint et le responsable des opération de titrement dans les opérations de terrain (Il est chargé des bornages des terrains sur une zone géographique donnée. Il réalise divers travaux topographiques (arpentage, plans topographiques, plans de délimitation. Il est responsable d'une équipe de manoeuvres et d'opérateurs qui l'aident à réaliser sa mission).
Activités/Tâches principales du poste :
- Réaliser des relevés topographiques sur le terrain
- Établir des plans, cartes, et documents techniques (plans de bornage)
- Effectuer des opérations de bornage, délimitation, division parcellaire
- Etablir des levés de terrain et réaliser leur traitement informatique
- Utiliser des logiciels spécifiques
- Vérifier la conformité des relevés avec les cahiers des charges ou les données cadastrales
- Assister les équipes de travaux pour l'implantation de chantier
- Réaliser les levés ou implantations
Cette liste de tâches énumérée n'est pas limitative. Elle peut évoluer à tout moment sur demande de l'employeur
Compétences pratiques requises :
Réaliser des relevés topographiques sur le terrain
Établir des plans, cartes, et documents techniques (plans de bornage)
Effectuer des opérations de bornage, délimitation, division parcellaire
Etablir des levés de terrain et réaliser leur traitement informatique
Utiliser des logiciels spécifiques
Arpentages
Vérifier la conformité des relevés avec les cahiers des charges ou les données cadastrales
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Mesures topométriques, Plans d'infrastructures et de réseaux divers, Mettre à jour des plans d'infrastructures et de réseaux divers, Réaliser des levés topographiques de terrains, Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages, Analyser, exploiter, structurer des données, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Cartographier des routes, quartiers d'habitation, rivières, plans d'eau, Collecter sur le terrain des données de l'implantation existante ou du site à aménager, Communiquer à l'écrit de façon appropriée, Communiquer les résultats et ses recommandations au chef du projet d'aménagement, Comprendre, interpréter des données et documents techniques, Constituer le document topographique à différentes échelles : dessins, cartes et plans (de masse, de division, de corps, cadastraux, d'exécution et de récolement pour les travaux...), Créer un dessin technique, un plan, ou une carte, Effectuer et interpréter des calculs, géo-référencer les coordonnées géographiques, Inventorier les servitudes afférentes à un terrain, Matérialiser le repérage en garantissant la précision requise, stipulée dans le cahier des charges, Réaliser des études/documents fonciers et établir ou modifier des plans d'architecture (segmentation des surfaces, remembrement...), Réaliser la cartographie numérique d'un plan cadastral et d'un Plan Local d'Urbanisme (PLU), Relayer de l'information, Tracer des cartes topographiques et hydrographiques de ressources naturelles..., Travailler en groupe, en réseau
Permis : A1 - Motocyclette <= 125 cm3 souhaité, B - Véhicule léger exigé
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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Créée par le législateur en 2017, la "CUF" est devenue opérationnelle fin 2019. Unique en France, en raison de la spécificité des problèmes fonciers de Mayotte, elle avait notamment pour objectif de préfigurer un GIP de titrement. Le "GIPL-CUF" fut la structure permettant le fonctionnement de la CUF.
A compter du 1er juillet 2023, la CUF et son GIPL support sont remplacés par une structure unique : le GIP-CUF.
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