Monteur Ajusteur - Monteuse Ajusteuse de Systèmes Mécaniques H/F 6Eme Regiment du Materiel
Gresswiller - 67 CDI- 2 137,91 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre d'un recrutement en CDI (avec période probatoire d'un an) en qualité d'ajusteur mécanicien (personnel civil) affecté dans un atelier de réparation sur matériels et engins divers (matériel de plongée, incendie, masque de protection, système de filtration de protection sur engins.) au détachement de Gresswiller du 6e Régiment du matériel (à 25 km de Strasbourg) vous réaliserez les missions suivantes :
- Entretenir, assurer la maintenance préventive et corrective sur les éléments mécaniques, électroniques, diesels, hydrauliques et électriques sur engins et divers matériels militaires.
- Procéder au démontage, au montage, au réglage et à la mise au point de composants, d'ensembles ou de sous-ensembles des matériels ;
- Ajuster, assembler et contrôler des ensembles mécaniques suivant des gammes d'exécution ;
- Réaliser les opérations de contrôle des éléments importants pour la sécurité ;
Vous travaillerez dans une équipe polyvalente composée d'un chef d'atelier et de personnes civiles et militaires.
Vous travaillerez du lundi au jeudi de 07h30 à 12h00 et de 13h00 à 17h00, le vendredi de 07h30 à 11h30 soit 38h par semaine.
Expérience professionnelle de 3 ans en qualité d'ajusteur OU diplôme validé dans le domaine.
Date limite de dépôt de candidatures : le 13/06/2025 avant minuit, cachet de la poste faisant foi.
Pour postuler à cette offre, répondez via l'adresse mail pour demander un dossier de candidature.
Si votre candidature est retenue vous réaliserez un essai professionnel d'embauche d'une journée, composé d'une épreuve pratique consistant en une épreuve technique suivie d'un entretien avec le jury.
- L'épreuve technique permet d'apprécier les compétences professionnelles du candidat : coefficient 2 ;
- L'entretien avec le jury d'une durée de 30 minutes vise à apprécier la personnalité, les aptitudes professionnelles et la motivation du candidat : coefficient 1.
A l'occasion de l'épreuve pratique, les connaissances en matière d'hygiène et de sécurité relatives à la profession doivent être vérifiées.
Date prévisionnelle de prise de poste : 01/12/2025.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Automatisme, Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3),Électromécanique, Mécanique de précision, Normes qualité,Pneumatique, Règles de sécurité, Utilisation de bancs de contrôle, Utilisation d'outillage manuel, Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage... et vérifier leur conformité, Identifier les anomalies et apporter des solutions correctives, Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle, Organiser son espace et son poste de travail, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Réaliser des opérations de perçage, Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques, Réaliser les travaux de montage, d'assemblage, Rendre compte de son activité, Réparer un équipement, une machine, une installation, S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération, Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation, Vérifier la conformité du montage/assemblage
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Défense
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Gresswiller - 67
- CDI
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