Magasinier en Magasin Agricole H/F Groupe Gmd Sas
Saint-Benoît - 974 CDI- 2 200 - 2 600 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Le magasinier agricole est un spécialiste du stockage, qu'il s'agisse de produits agricoles ou d'équipement. Il joue un rôle stratégique dans le fonctionnement de l'exploitation qui l'emploie. Un métier encore accessible sans diplôme, réservé aux candidats endurants et débrouillards.
Quelles sont les missions du magasinier agricole ?
Le magasinier agricole gère les stocks d'une exploitation.
Au quotidien, les missions du magasinier agricole consistent donc à :
assurer le stockage de la production ou des matières premières en veillant à leur préservation
suivre les niveaux de stock et enclencher les commandes
assurer la liaison avec les sous-traitants, éventuellement négocier les prix d'achat
réceptionner et contrôler les livraisons.
Le magasinier agricole assure un suivi précis. Il peut à tout moment échanger avec sa direction sur l'état des stocks.
Le magasinier agricole se distingue par une bonne organisation. Il est méthodique, doté d'une grande aisance avec les chiffres et le calcul mental. Sa vigilance et sa rigueur constante assurent la sécurité de ses manipulations.
Le magasinier agricole doit également s'adapter facilement (polyvalence) à différents outils, logiciels et terrains d'exécution -en extérieur ou à l'intérieur.
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Charger, décharger, manutentionner des produits, Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots..., Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Saint-Benoît - 974
- CDI
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