Spar St Geours - - Employé Polyvalent - Contrat 12H H/F Spar St Geours
Saint-Geours-de-Maremne - 40 CDI- 21 621,60 € / an
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Missions :
* Réceptionner de la marchandise,
* Contrôler la conformité de la livraison,
* Savoir utiliser des engins de manutention non motorisé et motorisé, appareils de lecture optique de code-barres,
* Mise en rayon, étiquetage,
* Contrôle de l'état des produits périssables,
* Maîtrise des techniques de mise en rayon (règles d'hygiène et sécurité alimentaire),
* Accueil client, conseil,
* Tenue de caisse,
* Vente en boulangerie
Présentation de l'entreprise :
* Supermarchés SPAR
* Poste intéressant pour la diversité qu'il offre.
* Nous recherchons pour nos magasins du personnel polyvalent.
* Motivation, sérieux, communication et travail en équipe seront nos principaux critères de sélection.
!!!! Veuillez prévoir qu'il y aura un entretien qui se déroulera à Messanges (40660) !!!!
Détail du poste :
* Type de contrat : CDI
* Durée hebdomadaire de travail : 12h hebdo ou 18h, avec horaires variables en annualisés selon les saisons
* Salaire indicatif : SMIC évolutif hors dimanches et fériés
* Conditions d'exercice : horaires le mercredi, vendredi, samedi et dimanche (matin ou après midi)
* Expérience : au moins 1 an en vente souhaité
* Formation : Bac ou équivalent commerce souhaité
Avantages :
* Pause indemnisée
* Dimanche indemnisé
* Jours fériés indemnisés
* 1 week-end de repos toutes les 3 semaines
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Organiser, aménager un espace de vente, Réaliser l'étiquetage de produits, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Commerce d'alimentation générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Saint-Geours-de-Maremne - 40
- CDI
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