Analyste Performance Cybersécurité H/F Avril Services
Paris 8e - 75 CDD- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Agriculture • Pêche
Les missions du poste
Avril Services recrute un (une)
Analyste Performance Cybersécurité
à
11 RUE DE MONCEAU, CS 60003
PARIS, 75008
France
CDD
Avril Services intervient comme société de services internalisée auprès de l'ensemble des filiales d'Avril. Nos 280 collaboratrices et collaborateurs répartis sur 4 sites en France, mettent à disposition leurs expertises (Paie, Services Généraux & Immobilier, DSI, Comptabilité et Projets Industriels et Expertises Technologiques) auprès des entités du groupe.
Nos équipes s'engagent à harmoniser et optimiser les processus à l'échelle d'Avril en implémentant des solutions agiles et performantes.
Certifiée Great place to Work, Avril Services s'engage dans l'amélioration de l'expérience collaborateurs afin d'assurer un cadre de travail dans lequel chacune et chacun puisse s'épanouir et agir avec audace.
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?
Vous êtes en charge de la collecte et de
l'interprétation des données de cybersécurité pour produire des indicateurs
clés de performance (KPI) et des tableaux de bord, afin de fournir des rapports
détaillés et des recommandations visant à optimiser les processus et à soutenir
la prise de décisions stratégiques au sein de l'entreprise.
Vous travaillerez en étroite
collaboration avec les différents services de la Direction Cybersécurité et
interviendrez sur l'ensemble de son périmètre IT, OT et auprès de l'ensemble du
Groupe
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Elaboration
et suivi des KPI
l'ensemble des KPI existants ou possibles au sein de la Direction Cyber (y
compris le format des informations reçues)
sur chaque KPI : périmètre, mesure, possibilité d'exploitation
- Préciser
les KPI, proposer de nouveaux KPI (variante ou exploitation possible)
- Identifier
les indicateurs qui seraient manquants et les conditions d'obtention
- Mettre
en place les processus de collecte et de suivi des KPI
Valorisation
des KPI
en lien avec la direction Cybersécurité la stratégie de communication des
indicateurs, les populations cibles ainsi que les moyens techniques et
processus associés
un processus d'animation de la communication avec le Comex, les BU et les
directions
- Définir
des actions ciblées qui seraient nécessaires (multirécidivistes...) et suivre
leur impact
Réalisation d'une veille continue
- Collecter
des indicateurs de marché nous permettant de nous comparer en matière de
cybersécurité
- Proposer
un suivi du benchmark
Mettre en perspective nos indicateurs
avec les tendances de la menace ou des éléments de veille
Pourquoi vous ?
Vous réussirez grâce à :
- Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et faites preuve d'un esprit d'analyse
- Vos capacités rédactionnelles
- Vous avez idéalement déjà utilisé des solutions d'analyse de données
- Vous disposez d'un niveau d'anglais courant
Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !
Pourquoi choisir Avril Services ?
Chez Avril Services :
- Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre
- Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1
- Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon travailler
- Vous intégrez une entreprise certifiée Happy Trainees, démontrant notre engagement à offrir une expérience de qualité aux alternants et stagiaires
- Vous évoluez dans un environnement convivial et propice au bien être : événements collectifs, locaux modernes avec restaurant d'entreprise, salle et cours de sport, hotline médicale, séance d'ostéopathie, et bien plus encore
- Vous bénéficierez des avantages liés à la convention collective Syntec
Vos avantages :
- Rémunération comprenant un alaire de base sur 13 mois, une prime sur objectifs, une prime de vacances de 800 € bruts
- 10 JNT, accès au Compte Epargne Temps
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine après 1 mois de présence ou 1 jour de télétravail par semaine après 3 mois de présence pour stagiaires et alternants (selon profil)
- Participation employeur au restaurant d'entreprise
- Accès aux dispositifs d'épargne salariale (PEE, PEG en actions de l'entreprise, PERCO) avec abondements et au dispositif d'intéressement, après 3 mois d'ancienneté.
- Forfait mobilités durables (prime covoiturage, indemnité vélo)
- Avantages sociaux et culturels offerts par le CSE (chèques vacances, CESU, tarifs préférentiels pour les vacances, etc.)
- Aide à la parentalité : partenariats avec les crèches Babilou et la plateforme Mes Solutions Family (soutien à la parentalité, aide aux proches aidants...)
- Accès au programme de flexibilité au travail et d'accompagnement « EQUILIBRE » (congé parenthèse, congé d'engagement, télétravail +, mesures « proches aidants »)
L'aventure vous tente ? N'hésitez plus !
Faites-vous connaître. Envoyez-nous votre CV.
Vous avez suscité notre curiosité ? Notre chargée de recrutement, vous contactera pour un 1er échange.
Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Un entretien avec votre futur manager et votre RH vous attendent.
Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver.
Chez Avril Services, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise.
Avril Services s'engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l'égalité des chances dans nos processus de recrutement et d'intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.
Avril Services est une filiale d'Avril, leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales.
Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, Avril a réalisé en 2023 un chiffre d'affaires de 8 milliards d'Euros dans 19 pays. Le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de partage de la valeur. Guidé par sa raison d'être, "Servir la Terre", Avril s'engage avec ses 8 000 collaborateurs pour répondre aux défis du climat et de la croissance démographique.
Travailler chez Avril, c'est faire le choix d'une entreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu. Avril, le choix d'une autre voie.
Pour en savoir plus : avril.com X @Avril LinkedIn Avril
Le profil recherché
Pourquoi vous ?
Vous réussirez grâce à :
- Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et faites preuve d'un esprit d'analyse
- Vos capacités rédactionnelles
- Vous avez idéalement déjà utilisé des solutions d'analyse de données
- Vous disposez d'un niveau d'anglais courant
Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !
Bienvenue chez Avril Services
Vous êtes en charge de la collecte et de l'interprétation des données de cybersécurité pour produire des indicateurs clés de performance (KPI) et des tableaux de bord, afin de fournir des rapports détaillés et des recommandations visant à optimiser les processus et à soutenir la prise de décisions stratégiques au sein de l'entreprise.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services de la Direction Cybersécurité et interviendrez sur l'ensemble de son périmètre IT, OT et auprès de l'ensemble du Groupe
Elaboration et suivi des KPI
- Collecter l'ensemble des KPI existants ou possibles au sein de la Direction Cyber (y compris le format des informations reçues)
- Identifier sur chaque KPI : périmètre, mesure, possibilité d'exploitation
- Préciser les KPI, proposer de nouveaux KPI (variante ou exploitation possible)
- Identifier les indicateurs qui seraient manquants et les conditions d'obtention
- Mettre en place les processus de collecte et de suivi des KPI
Valorisation des KPI
- Définir en lien avec la direction Cybersécurité la stratégie de communication des indicateurs, les populations cibles ainsi que les moyens techniques et processus associés
- Définir un processus d'animation de la communication avec le Comex, les BU et les directions
- Définir des actions ciblées qui seraient nécessaires (multirécidivistes...) et suivre leur impact
- Collecter des indicateurs de marché nous permettant de nous comparer en matière de cybersécurité
- Proposer un suivi du benchmark
Mettre en perspective nos indicateurs avec les tendances de la menace ou des éléments de veille
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Paris
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureSalaire brut estimé
49 500 € / an 4 125 € / mois 27,20 € / heureEstimation haute
61 200 € / an 5 100 € / mois 33,63 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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