Conducteur de Travaux Aménagements Paysagers H/F HEGAL
Noisiel - 77 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 35 000 - 40 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez un spécialiste de l'aménagement paysager au sein d'une PME en plein développement !
Acteur reconnu dans l'aménagement paysager et les travaux VRD, notre partenaire poursuit son développement et recherche un(e) Conducteur(trice) de Travaux pour piloter ses opérations dans le secteur de Pontchâteau.
Entreprise à taille humaine, elle met au coeur de son engagement la qualité d'exécution, le service client et l'accompagnement de ses équipes dans leur évolution professionnelle.
Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous assurez la gestion complète de vos chantiers, de la préparation à la réception :
- Préparer et organiser les projets (planning, besoins matériels et humains, contre-études)
- Assurer les démarches administratives de démarrage (DICT, arrêtés de voirie)
- Coordonner les équipes internes et les sous-traitants
- Suivre l'exécution technique, le respect des délais, la qualité et la sécurité
- Assurer le lien avec les clients, maîtres d'oeuvre, maîtres d'ouvrage, architectes
- Piloter les aspects financiers : situations de travaux, facturations, clôture
- Contribuer au développement commercial par vos propositions et votre présence terrain
Le profil recherché
- Bac Pro, BTS ou expérience équivalente en Travaux Publics, VRD ou Aménagements Paysagers
- Minimum 2 ans d'expérience en gestion de chantiers avec management d'équipes
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et excellentes qualités relationnelles
- Maîtrise des outils bureautiques ; la connaissance de l'ERP SPOCK est un atout
L'entreprise
Prêt(e) à relever de nouveaux défis ?
Postulez directement ou découvrez-nous sur LinkedIn et www.hegal.fr
Infos complémentaires
- Poste en CDI - Statut Cadre
- 10 jours de RTT
- Mutuelle prise en charge à 100 %
- Accord de participation
- Véhicule de fonction avec télépéage
- Indemnités repas, ordinateur portable, téléphone mobile
- Opportunités d'évolution au sein d'une entreprise en forte croissance
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