

Assistant Technique H/F OPAC de l'Oise
Beauvais - 60 CDD- 1 877 € / mois
- 🕑 5 mois
- Bac +2
- Immobilier
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Rattaché(e) au responsable de l'unité syndic de copropriétés, vous avez pour principales missions :
- Réceptionner et orienter les appels téléphoniques entrants.
- Traiter et suivre les emails ainsi que la main courante quotidienne.
- Gérer la licence du CRM dédiée aux chargés d'entretien.
- Contacter les entreprises et émettre les bons de travaux (dépannages, urgences, petits travaux), selon les consignes des chargés d'entretien ou des gestionnaires de copropriétés.
- Envoyer les demandes de devis et assurer leur suivi (relances incluses), en lien avec les chargés d'entretien et les gestionnaires de copropriétés.
- Classer les factures reçues en les associant aux bons de travaux correspondants.
- Relancer les entreprises pour les devis en attente ou les travaux commandés, en lien avec les chargés d'entretien.
- Participer à la gestion des sinistres : collecter les constats de dégâts des eaux, accompagner les copropriétaires dans leur remplissage, et déclarer les sinistres auprès des compagnies.
- Apporter un appui aux assistant(e)s des gestionnaires de copropriétés en cas de besoin.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec CV
-
Etude de la candidature
-
Prise de contact téléphonique
-
Entretien avec les RH
-
Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
-
Bienvenue dans l'aventure OPAC de l'Oise !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 dans le domaine administratif et disposez idéalement d'une expérience similaire.
Compétences et qualités requises :
- Capacité à réagir aux imprévus et aux urgences de façon adaptée.
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Esprit d'équipe.
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Qualités rédactionnelles.
- Maîtrise des outils bureautiques.
Humain, Proximité, Innovation, Engagement et Solidarité sont nos valeurs, si vous souhaitez les partager avec nous, rejoignez-nous.
Raisons de nous rejoindre
-
13e mois
-
Prime d'intéressement
-
Carte ticket restaurant
-
6 semaines de congés payés
-
RTT
-
Mutuelle (prise en charge à 70% par l'employeur)
-
Accord télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine
-
CSE
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