Directeur Général de Collectivité ou d'Établissement Public - C.C.A.S. de Baden H/F Fonction publique Territoriale
Baden - 56 Fonctionnaire- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Placé(e) sous l'autorité du Président du C.C.A.S, le (ou la) Directeur (-rice) sera en charge de la mise en oeuvre des politiques sociales sur le territoire et devra veiller à la qualité du service rendu aux administrés. Travail en coordination rapprochée avec le (ou la) Directeur (-rice) Général (e) des Services de la Commune. Partenariat étroit avec Ty Info Services (GMVA) accueilli dans les locaux.
MISE EN OEUVRE DE LA POLITIQUE SOCIALE DE LA COMMUNE
- Préparation des réunions du Conseil d'Administration et de la Commission permanente. Suivi et mise en ½uvre des décisions. Préparation du renouvellement de l'assemblée
- Assistance et conseil auprès des élus en matière de politique sociale
- Impulsion, promotion et mise en ½uvre des projets en matière de politique sociale
Coordination et pilotage des dispositifs d'action sociale sur le territoire (aides sociales obligatoires et facultatives, livraison du portage de repas, plan canicule et grand froid, mutuelles communales...etc)
- Coordination et pilotage des différentes manifestations annuelles de solidarité sur la commune (collectes de la Banque Alimentaire, repas des aînés, actions de lutte contre l'isolement des seniors...etc)
Développement des partenariats interprofessionnels et interinstitutionnels (associations, conseil départemental, CAF, Communes et C.C.A.S limitrophes...etc) autour des projets sociaux ou d'actions de prévention auprès de publics diversifiés
- Représentation du C.C.A.S dans les instances institutionnelles et partenariales
- Veille juridique sur tous les aspects de la vie sociale, liées à la personne âgée, la personne handicapée, ou la personne aidée et à la petite enfance.
MANAGEMENT STRATEGIQUE ET OPERATIONNEL DES SERVICES (20 AGENTS)
- Management stratégique des services "Petite Enfance" (Crèche, RPE, LAEP) et management opérationnel du service "Action Sociale" (Aides sociales, accompagnement des seniors, attributions des logements sociaux)
- Gestion budgétaire, financière et administrative des services
- Accompagnement et conseil aux responsables de service dans l'exercice de leurs missions
- Appui, accompagnement et supervision du service "Action sociale"
- Garantir le respect des règles de confidentialité, d'éthique et de déontologie au sein des services
Le profil recherché
Connaissance de la législation et des politiques sociales entrant dans le champ de compétence des C.C.A.S
Connaissance des partenaires institutionnels et associatifs
Capacités d'encadrement et de management
Connaissance de la comptabilité publique et de la nomenclature M57
Capacités rédactionnelles
Sens de l'écoute et du dialogue
Aptitude à maitriser les publics difficiles et à résoudre les conflits
Sens de l'organisation
Capacité à travailler en réseau avec de multiples partenaires
Capacité à prendre du recul dans les situations d'urgence et à prendre des décisions rapidement
Autonomie
Disponibilité ponctuelle en soirée et en week-end
Infos complémentaires
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, NBI et CNAS
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