Adjoint aux Finances H/F Fonction publique Hospitalière

Détail du poste

MISSION DU POSTE :
Gestion comptable, financière et budgétaire du CHCP et des Hôpitaux de Luchon.
Gestion comptable et budgétaire du GCS du Comminges.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :
* Suivi Financier :
- Gestion de trésorerie. Élaboration et exploitation de tableaux de bord spécifiques ;
- Suivi des emprunts et gestion de la dette, suivi remboursements dette/charges sociales, suivi affacturage ;
- Gestion des outils bancaires : lignes de trésorerie et emprunts, affacturage ;
- Suivi de la liquidation des mandats et recettes diverses ;
- Suivi financier des marchés de travaux et de la fiscalité qui en découle le cas échéant. Contrôle de l'application des règles.

* Suivi Budgétaire :
- Élaboration et suivi des budgets principaux, EHPAD et IFAS ;
- Suivi des crédits et élaboration des décisions modificatives.

* Gestion de la Clôture d'Exercice :
- Opérations de clôture ;
- Gestion du fichier de l'actif et suivi des amortissements, et du fichier des provisions ;
- Élaboration du compte financier et restitution.

* Gestion comptable et procédures :
- Mise en oeuvre et suivi des procédures comptables ;
- Maintenance du cadre de gestion et correspondant : fichier structure, comptes, mise à jour M2, flux, paramétrage des logiciels Magh 2 et Pastel. Correspondant Mipih ;
- Veille spécifique au service financier ;
- Études diverses, projets ponctuels ;
- Actes des libéraux. Contrôle de l'application des règles relatives à la CCAM et NGAP ;
- Relations étroites avec la trésorerie, interlocuteur principal.

* Gestion des GCS :
- Gestion comptable et budgétaire du GCS des Hôpitaux du Comminges.

PROFIL DU POSTE (Domaine de Compétences)
* SAVOIR-FAIRE :
- Formaliser des procédures/consignes relatives à son domaine de compétences, afin de guider au mieux les utilisateurs qui interviennent dans son domaine d'activités ;
- S'adapter aux exigences que requièrent les différents acteurs extérieurs en termes de délais, logiciels, retranscription de données ;
- Planification des activités imposée par les calendriers budgétaires ;
- Utiliser les outils bureautiques et les différents logiciels du Centre Hospitalier et du GCS ;
- Optimiser la trésorerie ;
- Analyser des données, tableaux de bord et justifier des résultats ;
- Évaluer une charge de travail ;
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel.

* CONNAISSANCES ET TECHNICITÉS :
- Comptabilité générale, publique et analytique ;
- Gestion budgétaire ;
- Gestion administrative, économique et financière ;
- Fiscalité ;
- Communication ;
- Bureautique ;
- Connaissance du milieu hospitalier.

* APTITUDES PERSONNELLES :
- Rigueur et méthode ;
- Dynamisme ;
- Réactivité ;
- Autonomie ;
- Disponibilité ;
- Sens de l'organisation ;
- Esprit d'initiative ;
- Aptitude relationnelle ;
- Sens du service public.