Auxiliaire de Puériculture - Codecom Argonne-Meuse H/F Fonction publique Territoriale
Clermont-en-Argonne - 55 Fonctionnaire- 1 900 € / mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Communauté de communes possède 2 structures d'accueil micro-crèche d'une capacité d'accueil de 10 places chacune.
Au sein du Pôle Cohésion Sociale - Service Petite Enfance / micro-crèches, placé sous l'autorité de l'éducatrice de jeunes enfants, coordonnatrice des structures ; L'auxiliaire de puériculture est chargé(e) de l'organisation de l'accueil des enfants et parents, de l'organisation des animations destinées aux enfants ; par suppléance en cas d'absence de la(des) référente(s) technique, il/elle accompagne et coordonne l'activité de l'équipe encadrante. Ce suivi s'entend dans toutes les dimensions : professionnelle, pédagogique et logistique. Il/elle est garant(e) du bon fonctionnement de la structure. Il/elle est assisté(e) du concours régulier d'un médecin.
Catégorie statutaire
* Poste de catégorie : B
* Cadre d'emploi : auxiliaire de puériculture
* Régime indemnitaire
* Adhésion au CNAS
* Participation prévoyance
Conditions ou contraintes particulières d'exercice du poste
* Poste à temps plein, 35 h hebdomadaires, volant sur les 2 structures de Clermont en Argonne et Dombasle en Argonne
* Horaires variables de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi : les horaires de travail de l'agent peuvent être modifiés en fonction des nécessités du service
* 4 semaines congés imposés, les demandes de congé sont accordées en fonction de l'activité de l'établissement. Les périodes de plus faible activité sont à privilégier
* Vaccination spécifiques requises : tétanos, diphtérie, poliomyélite, hépatite B, BCG après intradermo réaction tuberculinique
- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
- Création et mise en uvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Participe à l'élaboration et assurer l'application du projet d'établissement
- Elaboration et mise en uvre des projets d'activités des enfants et des animations, participation en soutien à l'équipe
- Gestion de l'équipe d'animation
- Gestion du planning des activités
- Gestion de la pharmacie
- Pilotage des réunions de l'équipe professionnelle
- Gestion des conflits dans l'équipe professionnelle
- Gestion des problèmes parents/ équipe éducative
- Gestion du tableau d'affichage en direction des parents
- Participation à la décision et la création des menus, au service de table
- Participation au ménage
- Administration des médicaments selon le protocole établit par le médecin traitant
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Accueillir les familles pour les inscriptions
- Suivi de la liste d'attente et des admissions (avec le médecin référent)
Le profil recherché
Ressources ou compétences requises
* capacité à travailler en équipe
* connaissance des besoins du jeune enfant en matière d'éveil, d'hygiène corporelle et d'alimentation
* aptitude à l'écoute, à l'observation et au dialogue
* rigueur, sens de l'organisation et des responsabilités
* capacité d'adaptation
* discrétion
* assiduité
* disponibilité, mobile
Types de formation
* Diplôme d'auxiliaire de puériculture
* Expérience appréciée sur un poste similaire
Infos complémentaires
Environ 1900- brut selon profil (contractuel)
- Clermont-en-Argonne - 55
- Fonctionnaire
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