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Chef du Pôle Parcours Professionnels H/F Ministère de l’Intérieur

Bordeaux - 33
Fonctionnaire
Résumé de l'offre
  • Bac +5
  • Service public d'état

Détail du poste

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :
Vous assurez le management de l'équipe du pôle parcours professionnels (4 agents).

Vous travaillez en lien étroit avec l'ensemble des services de soutien opérationnel (SSO) des Directions Interdépartementales et Départementales de la Police Nationale (DIPN/DDPN) de la zone SUD-OUEST, avec le Secrétariat Général pour l'Administration du Ministère de l'Intérieur de la zone (SGAMI SUD-OUEST) et avec la Direction des Ressources Humaines, des Finances et des Soutiens (DRHFS).

Vous avez pour mission d'assurer une aide auprès du DZPN et des DIPN/DDPN et d'apporter votre expertise en matière de construction des parcours professionnels notamment sur les thématiques suivantes :
- Mutation et avancement de tous les corps des personnels actifs
- Avancement des personnels de la filière administrative, technique, SIC et spécialisés (PATS)
- Mutation et avancements des personnels scientifiques
- Mobilité des PATS (validation des besoins sur MOB-MI, suivi, arbitrages via MOB-MI en lien avec la DRHFS)
- Recrutement, contrats courts et longs
- Dialogue social avec les organisations syndicales
- Suivi des distinctions et récompenses (PRE, Article 36, décorations, félicitations Direction Zonale de la Police Nationale, Médaille d'Honneur de la Police Nationale).

Votre environnement professionnel

Activités du service
Dans le cadre de la réforme de la police nationale prenant effet au 1er janvier 2024, le nouveau département chargé de la stratégie, de la synthèse et des soutiens (D3S) de la direction zonale de la police nationale Sud-Ouest endossera des missions jusqu'à présent dévolues aux directions nationales de la police nationale. Le D3S a un rôle d'animation, de pilotage et de déploiement des politiques nationales notamment en matière de pilotage stratégique, de politique RH, d'accompagnement et qualité de vie au travail et de stratégie budgétaire, immobilière et des équipements.

Composition et effectifs du service
Le pôle parcours professionnel est composé de 5 fonctionnaires - 1 CAT A / 2 CAT B / 2 CAT C

Liaisons hiérarchiques
Le chef du département chargé de la stratégie, de la synthèse et des soutiens (D3S) et son adjointe

Liaisons fonctionnelles
Divisions et services de la DZPN Sud-Ouest, DIPN / DDPN, SGAMI Sud-Ouest, DRHFS...

Le profil recherché

Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
Avoir des compétences juridiques
à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
Savoir s'organiser
Avoir l'esprit de synthèse
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
savoir s'adapter
savoir communiquer
niveau maîtrise
requis

Vos perspectives :
Poste permettant un enrichissement réglementaire et technique en matière de ressources humaines et une évolution de son parcours professionnel vers d'autres directions.
Les compétences mises en place sur le poste permettent d'évoluer vers des emplois à plus forte responsabilité.
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Bordeaux

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Estimation basse

44 500 € / an 3 708 € / mois 24,45 € / heure

Salaire brut estimé

58 800 € / an 4 900 € / mois 32,31 € / heure

Estimation haute

84 700 € / an 7 058 € / mois 46,54 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Chef du Pôle Parcours Professionnels H/F
Ministère de l’Intérieur
  • Bordeaux - 33
  • Fonctionnaire
Publiée le 21/05/2025 - Réf : MINT_BA033PNA-102089

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