Technicien de Maintenance Automatisme H/F MALIA Conseils & Recrutement
Beinheim - 67 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 30 000 - 38 000 € / an
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Poste à pourvoir : Technicien de maintenance automatisme
Type de contrat : CDI
Lieu : Beinheim
Secteur d'activité : Industrie
Prise de poste : Dès que possible
Vos missions principales
En tant que Technicien de maintenance à dominante automatisme (H/F), vous serez en charge de :
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements automatisés, notamment sur des automates Siemens.
- Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour rétablir le bon fonctionnement des installations.
- Réaliser des actions d'amélioration continue pour optimiser la performance des machines.
- Assurer le suivi des interventions et la traçabilité des actions dans le logiciel SAP
- Participer à l'analyse des causes de dysfonctionnement et proposer des solutions pérennes.
- Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir un environnement de production optimal.
Conditions et avantages proposés
Rémunération : A négocier selon profil.
Horaires : Travail en journée, avec flexibilité en 2x8 en cas de remplacement.
Avantages :
- Prime de présence
- Indemnisation des kilomètres
- Intéressement
- Prise en charge d'une partie des frais de repas
- Mutuelle, prévoyance, CSE
Le profil recherché
Formation : Bac +2/+3 en maintenance industrielle, automatisme ou domaine équivalent.
Expérience : Expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire.
Compétences requises :
- Maîtrise des automates Siemens.
- Connaissance du logiciel SAP (un plus).
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Sens de l'organisation et réactivité face aux situations imprévues.
L'entreprise
Chez Malia, nous savons que le recrutement est bien plus qu'une simple mise en relation, c'est pourquoi nous croyons en un recrutement basé sur la bienveillance, l'écoute et l'efficacité.
Implantés en Alsace, nous accompagnons les entreprises dans la recherche de talents et les candidats dans l'évolution de leur carrière.
Faites confiance à une équipe où qualité et enthousiasme font la différence !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
Processus de recrutement
Chez Malia, le recrutement est un échange. Notre accompagnement personnalisé garantit une expérience transparente et enrichissante à chaque étape.
- Premier contact téléphonique avec Mathilde LAGARDE ou Célia DUZY, pour échanger sur votre parcours et mieux cerner vos aspirations professionnelles.
- Entretien approfondi en face-à-face ou en visioconférence avec l'une d'elles, pour évaluer ensemble votre adéquation avec le poste proposé.
- Transmission de votre candidature à notre client, après un accord mutuel sur l'opportunité.
- Décision du client : Il détermine s'il souhaite vous rencontrer lors d'un entretien sur site.
Super recruteur
- Beinheim - 67
- CDI
Pour les postes éligibles :
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