Alternance Chargée - Chargé Communication Digitale - Web H/F EDF
Saint-Ouen-sur-Seine - 93 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
Rejoindre EDF c'est intégrer :
Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2
Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !
Une entreprise engagée dans l'accueil et la formation des étudiants
+ de 90% des étudiants recommandent EDF l'issue de leur alternance ou de leur stage
(source : enquête Happy Trainees 2024)
Votre environnement :
L'équipe Marque Employeur de la DRH Groupe travaille avec l'ensemble des Directions et filiale du Groupe, notre mission est de promouvoir l'image du groupe EDF sur la partie recrutement par une stratégie multicanale, (via nos ambassadeurs auprès de nos écoles cibles, nos réseaux sociaux, notre site internet, nos forums et salons) en lien avec la raison d'être & les enjeux du Groupe.
L'équipe Attractivité-relation écoles conçoit et organise des actions auprès des collégiens, lycéens, étudiants, jeunes diplômés pour faire connaître le groupe EDF, ses valeurs, la teneur de ses métiers et la variété des parcours qu'il propose :
Vos missions
Vous serez en appui de l'équipe et vous participez aux missions suivantes :
Gestion du chatbot IARA présent sur le site edf.fr/edf-recrute
Animation des pages entreprises sur nos portails d'emploi/jobboards
Reporting (site internet, portail d'emploi et chatbot) et proposition de plan d'actions si nécessaire
Co-animation du site edf.fr/edf-recrute : KPI, contenu, evolutions
Participation à des actions pour la féminisation de nos métiers en lien avec le recrutement
Veille sur les sujets digitaux attractivité-marque employeur
Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
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Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
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Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
Le profil recherché
Votre profil
A la rentrée 2025, vous préparez un Master 1 Communication/Marketing avec une spécialisation digitale/multimédia dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en alternance.
Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste :
Vous êtes intéressé par les techniques de communication digitale ?
Vous maîtrisez les codes du web et avez une appétence pour les nouvelles technologies ?
Vous avez une bonne maîtrise de Photoshop et d'Indesign ?
Vous êtes force de proposition ?
Vous êtes rigoureux et créatif ?
Venez rejoindre notre équipe où l'innovation fera partie de votre quotidien !
Lieu de travail : Paris 17
Ce qu'EDF peut vous offrir
Avantages
- EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour votre alternance
- Vous bénéficierez de l'intéressement aux résultats de l'entreprise ainsi que d'une couverture sociale.
- 50% de votre abonnement de titre de transport seront remboursés
La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l'acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN.
Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Raisons de nous rejoindre
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Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
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Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
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Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
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Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
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La formation pour le développement des compétences accessible à tous
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Une rémunération attractive
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Des compétences reconnues et encouragées
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Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
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