
Alternance Manager Adjoint de Boutique - Creil H/F ISCOD
Creil - 60 AlternanceOffre d’un centre de formation & Salaire alternance
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Cette offre est publiée par un centre de formation. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Enseignement • Formation
Détail du poste
Description :
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un célèbre groupe de prêt-à-porter, un(e) Manager Adjoint(e) de Boutique en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac +2, Bachelor/Bac +3 ou Mastère/Bac +5).
Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
Missions :
Directement rattaché(e) au Responsable de boutique, vous participez activement à la réalisation des objectifs commerciaux du point de vente, et plus particulièrement :
- Gestion d'équipe
- Gestion des plannings
- Animation des forces de ventes
- Être en charge de l'accueil et du conseil aux clients (physiques et omnicanaux),
- Assurer le suivi des indicateurs commerciaux contribuer à la réalisation des objectifs qualitatifs et quantitatifs de la boutique,
- Être force de proposition sur nos nouveaux services pour faire vivre une expérience globale aux clients,
- Assurer la réception des livraisons et participez à la bonne organisation de la réserve et appliquer les préconisations du merchandising,
Profil :
Vous êtes le/la candidat(e) idéale si :
- Vous justifiez idéalement d'une expérience significative acquise au sein d'une enseigne haut de gamme, qui vous a permis d'affirmer un sens du service client unique,
- Vous êtes reconnu pour votre enthousiasme, votre curiosité et votre capacité à vous adapter,
- Vous êtes éligible à une formation Bac +2 à Bac +5 (diplôme validé ou en cours de validation)
3 postes basés à Creil (60), à pourvoir à partir de juillet 2023.
Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
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