

Consultant en Protection Sociale H/F Cogedis
Brest - 29 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Agriculture • Pêche
- Secteur informatique • ESN
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Altéor Patrimoine et Prévoyance recrute un Consultant en protection sociale dans le cadre d'un départ en retraite.
Quel est le quotidien du Consultant en protection sociale ?
Le Consultant en Protection Sociale accompagne et conseille les clients afin de répondre à leurs besoins sur les thèmes de la protection sociale (individuelle et collective).
Sur la base des éléments collectés, il est force de proposition pour la mise en place d'un plan d'actions et de solutions complémentaires, notamment de prévoyance et de retraite adaptées aux besoins et aux objectifs des clients.
Ses missions principales :
- Faire un diagnostic des besoins en protection sociale des clients et réaliser un rapport écrit de préconisations.
- Être force de proposition sur les solutions de protection sociale dans le respect des procédures ACPR.
- Suivre annuellement et vérifier l'évolution des besoins et des objectifs des clients en protection sociale.
- Développer et animer son réseau de prescripteurs internes et externes.
Profil recherché
Envie de participer activement au développement d'une Direction en pleine croissance au sein d'un groupe dynamique et innovant ?
Diplômé(e) d'un Bac +2/3 en Assurances, vous avez acquis une expérience probante d'au moins 3 ans dans le domaine de l'assurance santé-prévoyance, avec une maîtrise solide de la prévoyance et des mutuelles collectives.
Vous êtes un(e) professionnel(le) doté(e) d'un sens aigu de l'analyse et d'une excellente organisation. Votre capacité à établir et à activer des réseaux est reconnue, tout comme votre talent pour la communication.
Orienté(e) vers les clients et les résultats, vous possédez également un esprit critique qui vous permet de toujours chercher des améliorations.
Si vous vous reconnaissez dans les critères suivants, rejoignez-nous pour relever ce défi !
Pleinement investis en faveur de pratiques éthiques et inclusives, nous valorisons la diversité, considérée comme un précieux atout au sein du Groupe Cogedis. Nous sommes engagés à respecter et apprécier les singularités de chaque personne.
Vos compétences techniques sont essentielles, mais ce sont vos qualités humaines qui feront la différence !
Conditions :
Contrat : CDI à temps plein à pourvoir dès que possible.
Localisation : Affectation idéale sur Brest ou Rennes.
Rémunération : A définir selon profil.
Le groupe Cogedis vous propose de nombreux avantages :
Financiers : 13ème mois, prime d'intéressement et participation au bénéfice, tickets restaurants...
Équilibre vie pro / vie perso : 28 jours de congés payés, 25 jours de RTT, accord télétravail, modulation du temps de travail.
Formation : une offre de formation ambitieuse car l'entreprise investit dans le développement de ses collaborateurs avec plus de 1000 sessions de formation chaque année.
Perspectives professionnelles : Une multitude d'opportunités d'évolution au sein de notre groupe riche de 12 expertises et plus de 80 métiers.
Référence interne : Consultant en protection sociale
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de la bonne réception de la candidature
-
Prise de contact téléphonique si la candidature correspond à une opportunité
-
Convocation à un entretien physique ou visio avec le manager
-
Passation d’un bilan psychotechnique et comportemental à distance
-
Convocation à un entretien physique ou visio avec la personne en charge du recrutement
Raisons de nous rejoindre
-
Mobilité interne
-
Flexibilité des horaires
-
Droit à la déconnexion
-
Parcours de formation
-
Prime 13ème mois
-
Prime d’ancienneté
-
Intéressement et participation au bénéfice
-
Tickets restaurants
-
Mutuelle d’entreprise et prévoyance santé
-
Prime annuelle : en fonction des emplois
-
27 jours de congés payés (+ pont de l'Ascension) + RTT
-
Matériel de qualité
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