

Pilote d'Intégration H/F GRDF
Saint-Denis - 93 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
REJOIGNEZ GRDF !
GRDF, filiale indépendante d'ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.
Vous êtes motivé(e) ?
- Pour mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?
- Pour participer à l'avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV...) ?
Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son Pilote d'intégration
Poste basé à Saint-Denis (93)
Vous intégrez la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d'assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre coût.
Dans le cadre de sa transformation visant à se renforcer sur la maîtrise technique de son SI, la DSI GRDF recherche son futur Pilote d'intégration afin de conduire les différents chantiers techniques au bénéfice de ses domaines applicatifs.
Vous intégrez le domaine PROJETS OPERATIONS et plus particulièrement le pôle CHEFFERIE DE PROJETS TECHNIQUES qui pilote les équipes réalisant l'intégration technique des applications de la DSI GRDF.
VOS FUTURES MISSIONS
Vous êtes chargé du périmètre d'activité suivant :
- Pilotage de projets d'intégration technique sur le Datacenter GRDF et sur le Cloud AWS
- Pilotage de montées de version des applications (majeures, mineures, correctives)
- Pilotage des changements (hors projet) relatifs aux besoins ponctuels des applications (exemples : adaptation des caractéristiques des services existants, ajout de BDD, modification du stockage existant, ajout de machines, ajout d'environnements)
Vous avez en charge les missions suivantes :
Piloter l'accompagnement technique des projets :
- Prendre en compte des besoins fonctionnels des Domaines Applicatifs et vérifier s'il s'agit d'une nouvelle application, d'une évolution d'un existant, d'un POC (Proof Of Concept ou d'un décommissionnement partiel ou total d'application)
- Traduite le besoin en solution technique en s'appuyant sur les offres sur étagère de la politique industrielle (avec l'aide d'architectes et d'experts techniques)
- Déploiement des services techniques sur les différents environnements (automatiquement via des outils ou en collaboration avec des équipes assurant des gestes manuels)
- Assurer le support et le tuning des environnements au fil de leur utilisation par les équipes fonctionnelles en phase projet
- Sécuriser le passage en exploitation des infrastructures livrées
Piloter les montées de versions des applications (majeures, mineures, correctives) :
- Prendre en compte la feuille de route des évolutions validées entre les Domaines Applicatifs et leur Métier
- Réaliser la préparation de l'opération (chronogramme, GO / NO GO)
- Piloter l'opération le jour J
- Assurer la VSR (Vérification Du Service Rendu) post opération
- Sécuriser le transfert vers les équipes assurant l'exploitation au quotidien
Piloter les changements relatifs aux besoins ponctuels des applications
- Prendre en compte les besoins d'évolution du quotidien (hors projet)
- Réaliser la qualification avec les équipes techniques
- Piloter la réalisation de l'évolution (automatiquement via des outils ou en collaboration avec des équipes assurant des gestes manuels)
Vous êtes amenés à travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des Domaines Applicatifs (représentants du Métier au sein de la DSI GRDF) et des Domaines techniques transverses (assurant le maintien en condition opérationnel des socles et infrastructures hébergeant les applications de la DSI GRDF).
Vous vous assurez du respect des standards et patterns techniques en vigueur dans la politique industrielle de la DSI GRDF, ainsi que du respect des engagements. Le périmètre d'activité peut être amené à évoluer (fonctionnalités couvertes par les outils, changements d'outillage, changements de technologies selon la roadmap technique...) en fonction des orientations de la DSI GRDF tant en termes d'organisation (périmètre des pôles et des domaines) qu'en termes de choix techniques.
Les ajustements pourront avoir un impact sous deux formes :
· La prise en compte de nouveaux concepts ou de nouvelles technologies
· Une évolution du périmètre d'activité selon l'évolution des rôles et des responsabilités
En fonction de l'organisation de l'équipe et des besoins constatés au fil de l'eau, vous êtes amené à réaliser tout ou partie des missions décrites ci-dessus.
Vous pouvez être amené à travailler en astreinte ou en opération programmée en HNO (Heures Non Ouvrées) pour assurer ce périmètre d'activité, en fonction de contraintes opérationnelles ponctuelles ou récurrentes.
VOTRE PROFIL
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +5 et possédez une expérience de chef de projet de 5 ans ou plus
Compétences techniques :
· Anglais technique (souhaité, non obligatoire)
· Datacenter (principes au minimum)
· Architecture serveur, système et virtualisation VMWARE (principes au minimum)
· OS Linux RedHat, Solaris, Windows server (principes au minimum)
· Réseaux et télécoms (principes au minimum)
· SGBD Oracle / SQL Server / PostgreSQL (principes au minimum)
· Solutions de stockage SAN & NAS (principes au minimum)
· Solutions de sauvegarde (principes au minimum)
· Appliances Oracle Exadata & ZDLRA (principes au minimum)
· Suite Office 365 (maîtrise)
· AWS (principes au minimum)
· Docker K8S (principes au minimum)
· CI/CD (principes au minimum)
Compétences fonctionnelles :
· Connaissance du contexte GRDF / ENGIE (souhaité)
VOS ATOUTS POUR REUSSIR
Les compétences techniques, fonctionnelles sont essentielles, mais il est également important de posséder les atouts suivants pour réussir au sein de la DSI GRDF :
· Cycle en V / Méthodologie ITIL (Certification V3 ou V4 souhaitée)
· Méthodologie PRINCE2 (souhaitée)
· Pratiques DEVOPS (souhaitée)
· Sécurité des SI (souhaitée)
· Capacité d'analyse et de synthèse (maîtrise)
· Aisance dans la communication écrite et orale en Français (maîtrise)
· Proactivité, force de proposition (maîtrise)
· Faculté d'agir avec autonomie (maîtrise)
· Capacité d'adaptation (maîtrise)
Sens du relationnel et de la négociation (maîtrise)
INFORMATIONS DIVERSES
Lieu de travail
La Plaine Saint-Denis (93) - 17 Rue des Bretons
Les +
- Salle de sport
- Environnement dynamique, locaux agréables
- CET - Compte Epargne Temps
- Equilibre vie professionnelle / vie personnelle
- Jusqu'à 10 jours/mois de télétravail
En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l'égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.
Niveaux de qualification :
Bac +4 / Bac +5 (Master, MBA)
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature
-
Si candidature sélectionnée, court entretien tél pour valider l'adéquation profil/poste
-
Entretiens distanciels ou physiques avec le recruteur (manager, RH)
-
Délai de prise de décision indiqué au candidat
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Rémunération annuelle fixe sur 13 mois / Intéressement, Participation
-
Epargne salariale avec abondement employeur
-
Avantages en nature (électricité/gaz) en tant que salarié des IEG
-
Avantages familiaux (prime naissance, prime mariage/PACS, CESU…)
-
27 jours de congés payés + jours RTT
-
Télétravail jusqu’à 10 jours/mois,en fonction des contraintes du poste
-
Couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d’entreprise
-
Un accès aux services du Comité d'Entreprise (billetterie, loisirs...)
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Saint-Denis
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
43 000 € / an 3 583 € / mois 23,63 € / heureSalaire brut estimé
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureEstimation haute
63 800 € / an 5 317 € / mois 35,05 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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