Chargé d'Opération Immobilière à la Maison de Région de Sélestat H/F Région Grand Est
Strasbourg - 67 CDI- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Le chargé d'opération immobilière assure la programmation et le pilotage d'opérations immobilières essentiellement dans les établissements d'enseignement voire pour d'autres bâtiments sous maîtrise d'ouvrage régionale :
- Construction, restructuration, déconstruction en lien avec la DIMO,
- Maintenance et réhabilitation des bâtiments (travaux urgents, travaux programmés, subventions, contrat d'entretien, coordination avec les agents intervenant en régie (EMOP)...).
Il est l'interlocuteur privilégié des établissements d'enseignement du territoire pour toute question relative à la gestion patrimoniale. Il est l'interlocuteur de premier rang des Élus régionaux pour les problématiques concernées.
Le profil recherché
- Participer à la définition du programme d'investissement dans les établissements d'enseignement
- Détecter les besoins, analyser l'opportunité des demandes, suivre les études de diagnostic, établir la faisabilité technique, financière et l'ordonnancement des projets
- Agir en qualité de maître d'ouvrage dans le processus décisionnel des projets de bâtiment en lien avec la DIMO
- Élaborer et piloter le plan d'actions de maintenance/entretien (estimer, quantifier, planifier) dans le cadre des enveloppes budgétaires allouables :
- Renseignement des outils de reporting et indicateurs de gestion patrimoniale;
- Lancer et assurer le suivi des études et travaux jusqu'à la réception des ouvrages et assurer la mise en jeu des garanties et l'atteinte des performances exigibles pendant la période d'exploitation des ouvrages
- Organiser et superviser la consultation des concepteurs, prestataires divers et entreprises
- Représenter le maître d'ouvrage (organiser des réunions de chantier, piloter, coordonner et contrôler les interventions des entreprises)
- Suivre les commissions périodiques de sécurité et d'accessibilité
- Coordonner la gestion technique administrative et financière de toutes les opérations, en lien avec le SAF et les directions fonctionnelles concernées
Bienvenue chez Région Grand Est
Créée au 1er janvier 2016, la Région Grand Est est née de la fusion de 3 Régions : Alsace, Champagne-Ardenne et Lorraine.
Une région jeune, innovante et entreprenante, des secteurs économiques et des savoir-faire d'excellence, un patrimoine naturel, environnemental, culturel, touristique riche et diversifié sont des caractéristiques qui contribuent au dynamisme et à la proximité de la Région au service de ses usagers.
Dans ce cadre, la collectivité recrute tout au long de l'année de nouveaux collaborateurs et collaboratrices au sein de ses services sur sites administratifs ou en établissements d'enseignement et de formation, que ce soit par la voie de la mobilité intra/inter fonction publique, suite à réussite à concours ou encore par la voie contractuelle. Egalement engagée dans le soutien des jeunes en formation ou en recherche d'une mission d'intérêt général sur son territoire, elle accueille des stagiaires et apprentis de tout niveau et des volontaires à un service civique.
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Estimation basse
38 200 € / an 3 183 € / mois 20,99 € / heureSalaire brut estimé
47 300 € / an 3 942 € / mois 25,99 € / heureEstimation haute
58 800 € / an 4 900 € / mois 32,31 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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