Plombier Chauffagiste H/F L'Heureux Talent
Roanne - 42 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 12 - 16,50 € / heure
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Je recrute pour une entreoprise de plomberie, un Plombier Chauffagiste H/F en CDI
Il s'agit là d'une création de poste afin de faire face à la croissance de l'entreprise
MISSIONS :
Installer et entretenir des systèmes de plomberie, y compris les tuyauteries, les robinetteries et les appareils sanitaires
Réparer et entretenir des chaudières, en veillant à leur bon fonctionnement
Réaliser des travaux de brasage et d'assemblage selon les normes en vigueur
Lire et interpréter des schémas techniques pour assurer une installation précise
Collaborer avec d'autres corps de métier sur des projets
Offrir un service client exemplaire, en répondant aux questions et en fournissant des conseils adaptés
MODALITÉS DU POSTE :
Poste en temps plein 35h/semaine en 4 jours
Pas deweek-end ni de jours fériés
Chantiers locaux
Salaire de 12 Euros à 16.50 brut de l'heure + primes
Le profil recherché
- Expérience significative dans le domaine de la plomberie et du chauffage
- Connaissance approfondie des chaudières et des systèmes associés
- Compétences en mécanique pour effectuer des réparations efficaces
- Sens du service client développé, avec une capacité à établir une relation de confiance avec les clients
Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez mettre votre talent à profit d'une belle entreprise, n'hésitez plus, postulez !
L'entreprise
Je me présente, Alexis Montardre, Fondateur et dirigeant de « L'Heureux Talent» L'équipe est composée dorénavant de 9 personnes (5 salariées= Marilyne & Mélanie & Marion & Léa-Marie & Claire) ; 2 alternantes = (Rania & Marine); 1 stagiaire (Marie à et du dirigeant salarié(Alexis Montardre)
Le Concept « L'HEUREUX TALENT » ?
Avoir le rôle d'intermédiaire entre l'employeur et le candidat, de trouver le liant et de créer une relation win-win, en étant évidemment à proximité de tous.
« Être heureux au travail, c'est possible? Oui bien-sûr ! Toutes sortes de facteurs contribuent au bonheur au travail »
« Chaque candidat est un talent, spécifique ; UNIQUE. Il faut donc d'abord aider chacun à identifier ses forces et ses faiblesses pour construire un projet professionnel s'appuyant sur la richesse que chacun porte à travers son histoire personnelle, son éducation et ses expériences »
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
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