Installateur - Installatrice en Chauffage Climatisation Sanitaire et Énergies Renouvelables H/F Barbin Chauffage Services (C.S)
Lamorlaye - 60 CDI- 2 050 - 3 000 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
La Société BARBIN recherche installateur/installatrice chauffagiste professionnel (le)et motivé(e) pour le secteur 60-95 autour de LAMORLAYE.
Votre mission si vous l'acceptez sera la pose de chaudière, pompe à chaleur, radiateur, entretient de chaudière, etc.
La Société Barbin est une entreprise familial avec 34 ans d'expérience au service de nos clients et modernisé au fil des années avec des logiciels performant, de l'outillage de qualité et des véhicules propres et entretenu. Travailler pour Barbin c'est choisir la proximité avec nos clients et favorisé l'écoute et l'entraide dans l'équipe.
Semaine de 39h, Prime de panier, Salaire mensuel brut 2100 à 3000 Euros brute en fonction des compétences.
Barbin vous attend et vous offrira un cadre de travail agréable et diversifié alors n'hésitez pas rejoignez nous.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s) - minimum exigée
Compétences : Installer des équipements de chauffage, Poser des tuyauteries, Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires, Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Langues : Français exigé
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Lamorlaye - 60
- CDI
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