Auxiliaire de Vie Sociale -Avs H/F Pôle Emploi
Coulommiers - 77 CDD- 11,88 € / heure
- 🕑 4 mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
- Aide au maintien à domicile d'une personne âgée, handicapée, malade, accidentée, en perte d'autonomie en assurant un travail matériel, moral, social ou sanitaire et les tâches liées à cette fonction à l'exclusion de tout acte relevant d'une autre profession que la sienne.
Conseiller ou aider à la vie quotidienne :
- Entretien de l'habitat et de l'environnement de la personne : ménage, vitres, vaisselle, petite lessive, repassage, couture, rangement,
- Aide aux courses, préparation et aide à la prise des repas avec respect des régimes alimentaires
- Accompagnement : aide aux sorties, à la marche, entretenir le lien social
- Aide au lever et au coucher (avec ou sans matériel médical, guidon de transfert, lève malade)
- Hygiène et confort corporel (aide à la toilette, tenue vestimentaire, réfection du lit,
- Toilette au lit ou en station debout sans prescription médicale.
- Travail en lien avec les autres intervenants au domicile (aides soignante, infirmière)
- Interventions éventuelles sur le service de portage de repas à domicile
Permis B et véhicule indispensable.
Interventions sur les villes de Coulommiers (77120) et Boissy-le-Châtel (77169) uniquement.
L'ensemble des équipements de protection est fourni par le service.
Possibilité de recrutement par la suite (Fonction Publique Territoriale)
Interventions sur Coulommiers et Boissy le Chatel
Permis B + véhicule indispensable
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Effectuer les courses d'une personne, Surveiller l'état de santé d'une personne, Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Coulommiers - 77
- CDD
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